Recrutement d’un Community Manager

Dans le cadre de la mise en valeur de leurs activités et de l’élargissement de leur visibilité à l’échelle nationale et internationale, plusieurs sociétés de la place recherchent des Community Managers passionnés pour renforcer leur présence digitale et engager efficacement leurs communautés. Ces entreprises ont besoin, au total, de quatre (4) Community Managers.Date limite de dépôt des candidatures

Les candidatures sont ouvertes du 13 janvier au 02 février 2025.

Missions

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale.

• Gérer et animer les comptes sur les réseaux sociaux (création de contenus, publication, modération).

• Assurer la veille stratégique et surveiller les tendances pour identifier de nouvelles opportunités.

• Interagir avec les communautés en répondant aux messages, commentaires et avis.

• Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les campagnes marketing et les lancements de produits.

• Mesurer et analyser les performances des actions menées via des outils d’analyse pour optimiser les résultats.

Compétences requises

• Être titulaire d’un Bac+3 en communication, marketing ou un domaine similaire, avec une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.) et des outils de gestion associés.

• Avoir des compétences en rédaction pour produire des contenus engageants et adaptés.

• Maîtriser les outils de design graphique comme Canva, Photoshop ou équivalents.

• Être proactif, créatif, organisé et capable de travailler en autonomie.

• Avoir de bonnes aptitudes en analyse de données et reporting.

Pour postulerVeuillez envoyer votre CV par mail à topexpertrecruit@gmail.com avec pour objet : Recrutement d’un Community Manager.