ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Une structure de la place

Bénin

FICHE DE POSTE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

L’assistant RH est un maillon important à l’organisation et au bon fonctionnement d’un service ou d’une équipe. Il est amené à assister un ou plusieurs responsables et exécute des travaux administratifs.

Finalité

• Conception des affiches de recrutement et d’information de GRB

• Suivi et animation des réseaux sociaux et plateformes de recrutement pour le compte de GRB

• Bonne gestion des courriers dans les délais impartis tout en respectant les règles de conduite ;

Tous travaux de liaison.

Principales Taches :

Travaux de liaison

• Assurer la transmission des courriers;

• Responsable de la bonne tenue des documents de transmission ;

• Veiller à assurer l’intégrité des courriers transmis ;

• Garantir la confidentialité des informations récoltées et traitées ;

• Expédier les courriers contre décharge ;

• Exécuter toutes autres tâches confiées ;

Travaux sur les réseaux sociaux

• Recenser les sites et réseaux sociaux sur le Web pouvant influer sur le positionnement de GRB

• Définir les objectifs en accord avec la Direction pour la promotion de la marque GRB

• Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté GRB (nombre de

« posts », qualité des réponses...).

• Planifier et suivre les actions de recrutement sur les réseaux (réponses types aux questions dans un délai déterminé)...

• Animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux

• Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité

• Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences, de pratiques entre les internautes

• Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques

• Faire respecter les règles éthiques de la communauté (à définir avec la direction)

• Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés.

• Gérer l'historique et l'archivage des données contenues sur le site (sujets abordés, informations transmises par l'entreprise ou les internautes...)

• Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de GRB.

• Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line (newsletter, jeux concours...)

Travaux administratifs RH

• Création de fiche de poste

• Pré sélection des candidats

• Convocation des candidats aux entretiens

• Aide à la préparation des supports de formation

• Conception des demandes de recrutement avec l’ANPE

Profil du Candidat

• Formation : Diplôme (Ressources Humaines) Bac+2 à Bac+5

• Expérience : 1 à 2 ans

• Compétences Requises : Dynamisme,

Discrétion, Disponibilité, Rigueur, Sérieux, Confidentialité,

Date limite de candidature vendredi 31.01.2024 CV à axelle@grbrh.com copie contact@grbrh.com

Une structure de la place au Bénin recrute : Assistant RH