Emplois

Recrutement : Immobilier Commercial (H/F)

JobRelais il y a 1 an 1317

Recrutement : Immobilier Commercial (H/F)

Pack Premium

Tu postules souvent sans retour ?

Découvre pourquoi tes candidatures restent sans réponse et comment y remédier.

Ton CV ne passe pas les sélections ?

Apprends à le rendre irrésistible aux yeux des recruteurs grâce à nos modèles.

Les entretiens te stressent ?

Prépare-toi avec nos techniques et checklists pour réussir chaque étape.

Guide & templates inclus

CV, lettres de motivation, entretiens…

15 000 FCFA
Voir le pack

Immobilier Commercial (H/F) - Lomé

HIGH SOCIETY INNOVATION SAS

  •  Lomé, Région Maritime
  •  CDD
  • Il y a 1 jour

POSTULER

Détails de l'annonce

Poste proposé : Immobilier Commercial (H/F) - Lomé

Nous sommes à la recherche d'un(e) Immobilier Commercial (H/F).

Votre mission :

  • Prospecter de nouveaux clients (particuliers ou professionnels)
  • Négocier les conditions de vente ou de location
  • Accompagner les clients tout au long de leur projet immobilier, de la première prise de contact à la finalisation
  • Participer à la mise en valeur des biens, à la gestion des annonces et à l'optimisation de la visibilité sur les plateformes immobilières
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la croissance

Profil recherché pour le poste : Immobilier Commercial (H/F) - Lomé

Profil recherché :

  • Expérimenté(e)
  • Dynamique et autonome
  • Excellent(e) communicant(e)/Vendeur(se)
  • Réactif (ve) et proactif (ve)
  • Esprit d'équipe Curieux (se) et en constante évolution

Critères de l'annonce pour le poste : Immobilier Commercial (H/F) - Lomé

  • Métier : Commercial, vente
  • Secteur d´activité : Immobilier, architecture, urbanisme
  • Type de contrat : CDD
  • Région : Lomé
  • Ville : Lomé
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe : Non

POSTULER