Détails de l'opportunité
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une entreprise spécialisée dans les bâtiments et travaux publics (BTP) :
Un (01) Comptable (H/F)
Activités principales
Etablir et distribuer les factures clients ;
Réceptionner, analyser les factures fournisseurs ;
Tenir la petite caisse et enregistrer toutes les opérations relatives à la caisse ;
Vérifier toutes les pièces comptables avant leur imputation et saisie ;
Vérifier les factures et établir les ordres de paiements et procéder aux encaissements ;
Procéder aux déclarations fiscales et sociales ;
Etablir les états de rapprochement bancaire périodiques ;
Tenir à jour les livres comptables ;
Savoir établir les états financiers (Bilan, compte de résultat, les tableaux de flux de trésorerie...) ;
Profil du candidat
être titulaire d’un BAC+3 en comptabilité contrôle et audit ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
disposer d’une expérience professionnelle de quatre (04) ans dans un poste similaire dont deux (02) ans dans un cabinet d’expertise comptable ;
avoir une parfaite maîtrise des logiciels comptables Sage saari : (compta 100, i7), gestion commerciale (Gesco 100, i7), la gestion des stocks et le logiciel Ciel compta ;
avoir une bonne connaissance du code des impôts et du syscohada révisé ;
être disponible, dynamique, rigoureux et aimant le travail bien fait et à dans les délais.
Un (01) Gestionnaire de ressources humaines (H/F)
Activités principales
assurer la gestion administrative du personnel et la paie ;
veiller à la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires ;
assurer la gestion des carrières, la formation, la gestion du temps de travail et les absences des agents ;
recruter les équipes, réaliser les fiches de postes, établir les bulletins de salaire ;
rédiger les contrats de travail et mettre à jour les procédures administratives et sociales.
Profil du candidat
être titulaire d’un BAC+3 au moins en gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
disposer d’une expérience professionnelle avérée de cinq (05) ans au moins à un poste similaire ;
maitriser les outils de paie et les techniques de recrutement ;
avoir des connaissances en droit du travail.
Dossiers de candidature
Copies du CV et du dernier diplôme à envoyer par mail avec en objet « Candidature au poste de (poste choisi) » à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 10 Mars 2025 à 12 h.