Détails de l'opportunité
Le Cabinet Togo Intérim, spécialisé en management des Ressources Humaines recrute pour une ONG internationale :
COORDINATEUR(TRICE) NATIONAL(E) DU PROJET RIC-ACC
Lieu d’affectation : Lomé, avec des déplacements fréquents dans les régions Maritime, Kara et Savanes.
Missions principales :
– Assurer la coordination nationale et la mise en œuvre efficace du projet RIC-ACC Phase 3.
– Superviser les équipes des régions et assurer l’atteinte des résultats stratégiques du projet.
– Garantir la qualité des processus de suivi-évaluation, de rapportage et de gestion financière.
– Renforcer les partenariats institutionnels et assurer la visibilité du projet.
Responsabilités spécifiques :
– Coordonner et superviser les équipes régionales et veiller à l’harmonisation des actions sur l’ensemble
du territoire.
– Élaborer les plans de travail nationaux et suivre la mise en œuvre des activités sur le terrain.
– Piloter les systèmes de suivi-évaluation en utilisant des outils numériques (KoboToolbox, Power BI).
– Produire des rapports techniques et financiers à destination des bailleurs (CRA, BMZ).
– Développer et renforcer les partenariats stratégiques avec les institutions nationales et les acteurs de
la RRC/ACC.
– Assurer la gestion administrative et financière du projet, incluant la gestion des ressources humaines
du projet.
Profil recherché :
– Diplôme : Bac+5 minimum en gestion de projet, sciences sociales, gestion des risques, changement
climatique ou suivi-évaluation.
– Expérience : Minimum 7 ans dans la gestion de projets financés par des bailleurs internationaux.
– Expérience confirmée en coordination multi-acteurs (ONG, ministères, communautés locales) et
supervision d’équipes multiculturelles.
Compétences requises :
– Solides capacités en gestion d’équipes et planification stratégique.
– Maîtrise des outils de suivi-évaluation et de reporting (cadre logique, indicateurs SMART, outils SIG,
Power BI).
– Connaissance approfondie des enjeux liés à la Réduction des Risques de Catastrophes (RRC) et à
l’Adaptation au Changement Climatique (ACC).
– Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
– Capacité à représenter le projet auprès des partenaires institutionnels et lors d’événements nationaux
et internationaux.
– Maîtrise parfaite du français et bonne compréhension de l’anglais (atout).
Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation – Un curriculum vitae détaillé – Les copies des diplômes et attestations – Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu – Une copie du certificat de nationalité togolaise – Trois (3) références professionnelles. Le dossier doit être déposé au plus tard le 1er avril 2025 à 17H30 GMT au Secrétariat de Togo Intérim au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, 89 Rue Dagbé, derrière station Total de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tel : 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31 28 29 ou par mail à l’adresse : recrutement@togointerim.net (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppe le poste visé).
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).
Tout le processus (Dépôt de Candidature, Phase de Sélection, Évaluations et Embauche) est TOTALEMENT GRATUIT pour le candidat.