Aller au contenu principal
Lomé, Togo Cabinet RH & plateforme d'opportunités
Emplois

Recrutement : (02) Data Analyst (H/F)

Activités principalesConcevoir et réaliser des outils statistiques permettant la collecte et l’analyse des données techniques relatives à l’activité de l’entreprise ;Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques aux don...

JobRelais il y a 1 an 1 268 vues
Lire l'offre
Recrutement :  (02) Data Analyst (H/F)
Description

Détails de l'opportunité

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la Commission interministérielle chargée du suivi du marquage des produits :

Deux (02) Data Analyst (H/F)

Activités principales

Concevoir et réaliser des outils statistiques permettant la collecte et l’analyse des données techniques relatives à l’activité de l’entreprise ;
Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques aux données techniques ;
Rédiger les rapports d'analyses et accompagner les partenaires internes dans l'interprétation et l'utilisation des résultats des analyses ;
Participer au développement, à l'entretien et à l'évolution de diverses bases de données nécessaires aux analyses statistiques et aux outils d'analyses ;
Soutenir les clients dans l’élaboration de modèles statistiques leur permettant de mieux exploiter les solutions GSS ;
Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide de techniques statistiques et fournir des rapports ;
Élaborer et mettre en œuvre des bases de données, des systèmes de collecte de données, des analyses de données et d'autres stratégies qui optimisent l'efficacité et la qualité des statistiques ;
Identifier, analyser et interpréter les tendances ou les modèles dans des ensembles de données complexes ;
Travailler avec le management pour donner la priorité aux besoins en information pour le business.


Profil du candidat

Etre titulaire d’un BAC+5 en Analyste de données ou tout autre diplôme équivalent ;
Disposer d’une expérience minimale de deux (02) ans dans un poste similaire ;
Avoir travaillé dans un environnement multinational serait un atout ;
Connaître et maîtriser les différents outils d’analyse (SPSS, clémentine…), de traitement et de collecte de données ;
Disposer de bonnes compétences en informatique (JAVA ou tout autre langage de programmation) ;
Connaitre l’environnement et les outils Microsoft.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;
Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement

Présélection ;
Entretien professionnel.

NB : seules les expériences prouvées avec des attestations seront prises en compte ;

Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de (poste choisi) »

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :

Dossiers physiques :
Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la Chance, à coté de l’ancienne Eglise Catholique de Bè Klikamé.
Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 10 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes