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Recrutement : (02) Analystes en Cybersécurité (Bénin)

Le cabinet SECCA SARLrecrute pour le compte d’une importante société publique :Lieu de travail : Cotonou, Bénin Mission, attributions et profil recherché : Mission Les Analystes en Cybersécurité auront pour mission, sous la supervision du R...

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Recrutement :  (02) Analystes en Cybersécurité  (Bénin)
Description

Détails de l'opportunité

 

Le cabinet SECCA SARLrecrute pour le compte d’une importante société publique :

Lieu de travail : Cotonou, Bénin 

Mission, attributions et profil recherché : 

Mission Les Analystes en Cybersécurité auront pour mission, sous la supervision du Responsable de la Sécurité du Système d’Information, de : 

• analyser, interpréter et traiter les alertes de sécurité, ainsi que de prévenir les cyberattaques et autres menaces potentielles pesant sur le système d’information de la Société ; 

• intervenir sur les incidents de cybersécurité et réaliser des tests de vulnérabilité sur le système d’information de la Société. 

1. Tâches principales Les Analystes en Cybersécurité auront la charge de : 

- analyser les alertes de sécurité émises par les solutions de sécurité ; 

- réaliser des tests de vulnérabilité périodiques conformément à la politique de gestion des vulnérabilités de la Société ;

 - assurer une surveillance de tous les actifs du système d’information à l’aide des outils de sécurité déployés dans l’architecture de la Société ;

 - réaliser des actions de forensic en cas de compromission d’un actif informatique ou de tentative d’intrusion ;

 - collaborer avec le SOC externe pour évaluer l'étendue d'un incident dans l'infrastructure du de la Société ; 

- appliquer les procédures de réponse aux incidents de sécurité de l'information ;

- isoler les systèmes compromis afin de limiter la propagation des menaces ;

 - fournir un rapport détaillé sur les incidents et les actions entreprises ;

 - communiquer régulièrement les rapports au RSSI et au DSI ;

 - effectuer une veille constante sur les nouvelles vulnérabilités et les menaces ; 

- coordonner avec l'équipe de la DSI pour s'assurer que les correctifs des vulnérabilités détectées sont appliqués ;

 - se tenir informé des dernières évolutions en matière de cybersécurité.

2. Qualifications Les candidats devront remplir les conditions ci-après :

 - être titulaire d'une Licence (BAC+3) en sécurité informatique ; 

- avoir une expérience significative dans l’analyse des incidents en se basant sur le cadre ATT&CK de MITRE ;

 - justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité informatique.

3. Savoirs - avoir une bonne connaissance du Système d'Information des Sociétés Publiques ;

 - avoir une connaissance de la gestion des incidents suivant les normes NIST et ISO 27005 ;

 - avoir une bonne connaissance des outils d’analyse de sécurité de l’information et de forensic ;

 - avoir une bonne connaissance des solutions de sécurité (Pare-feu de nouvelle génération NGFW, PAM Wallix, Solution XDR, Solution SIEM, Pare-feu d’application Web WAF) ;

 - avoir une bonne connaissance des techniques d’attaque, de défense et les outils de sécurité de l’information. 

4. Savoir-faire 

- savoir travailler en équipe ; 

- être passionné de cybersécurité, autodidacte, avec une forte capacitée d’adaptation ; 

- avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

 - avoir une parfaite maitrise de l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Sharepoint, Firefox) ; 

- avoir une excellente maitrise de la langue française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;

 - avoir une bonne capacité d'analyse ;

- avoir une bonne maitrise de l'anglais technique. 

5. Savoir-être - être impartiale, juste et précis dans les vérifications ;

 - être courtois, communiquant et engagé ; - avoir l'esprit d'écoute ;

 - être méthodique, organisé, vigilant ;

 - être disponible, dynamique et avoir le sens de la discrétion ; 

- faire preuve de sérénité, d'adaptabilité et de capacité à trouver rapidement des solutions ; 

- avoir le sens du respect de la hiérarchie ;

 - savoir anticiper et porter des initiatives et innovations de qualité ; 

- avoir le sens de responsabilité ; 

- avoir un esprit analytique, curieux, rigoureux et organisé ;

 - avoir un solide esprit de contrôle ;

 - faire preuve de disponibilité;

 - avoir une bonne capacité d’adaptation ; 

- respecter la confidentialité des données ;

 - faire preuve d’un grand sens d’intégrité et d’objectivité.

Le profil est-il le vôtre ? 

Envoyez votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste à l’adresse : cabinetsecca.sarl@gmail.com 

PIECES A FOURNIR : 

1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SECCA SARL en précisant le poste (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ; 

2. Un Curriculum Vitae détaillé comprenant trois (03) références professionnelles ; 

3. Une copie légalisée des diplômes ou titres à faire valoir ;

 4. L’authenticité du diplôme ou titre à faire valoir (pourra être complétée avant la fin du processus de sélection) ; 

5. Les preuves des expériences présentées par le candidat ; 

6. Une copie de la pièce d’identité en cours de validité. 

NB: En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour  la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles. Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

 Date limite de dépôt : Vendredi 11 Avril 2025