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Emplois

Recrutement : Maintenanciers en informatique (10 postes) H/F

Dix (10) Maintenanciers en informatique (H/F)Activités principalesAssurer la maintenance des équipements et infrastructures informatiques.Tâches associées :Installer, dépanner et mettre à jour le matériel (serveurs, postes de travail).Gérer les...

JobRelais il y a 1 an 1 322 vues
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Recrutement : Maintenanciers en informatique (10 postes)     H/F
Description

Détails de l'opportunité

Dix (10) Maintenanciers en informatique (H/F)

Activités principales

Assurer la maintenance des équipements et infrastructures informatiques.

Tâches associées :

  • Installer, dépanner et mettre à jour le matériel (serveurs, postes de travail).

  • Gérer les réseaux locaux et systèmes de stockage.

  • Appliquer les protocoles de sécurité physique/logique.

  • Documenter les interventions et optimiser les performances.

  • Assurer la Maintenance curative (réparer les pannes matérielles/logicielles) et préventive (Anticiper les dysfonctionnements) ;

  • Gérer le parc informatique (Suivre la durée de vie des équipements) ;

  • Remplacer les composants défectueux (écrans, batteries, claviers) ;

  • Nettoyer les équipements (poussière, surchauffe) et vérifier les connexions électriques (onduleurs, câbles) ;

  • Réinstaller les systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et supprimer les virus/malwares (via antivirus) ;

  • Mettre à jour les pilotes et logiciels éducatifs et configurer les switchs/routeurs dans les écoles ;

  • Résoudre les problèmes de connexion Wi-Fi/Ethernet ;

  • Sécuriser les réseaux (mots de passe, filtrage MAC) ;et former les enseignants à l’utilisation des outils ;

  • Créer des guides simplifiés (PDF, vidéos) et répondre aux demandes via un ticket système ;

  • Alerter sur la fin de vie des appareils et optimiser les coûts de réparation (pièces détachées).

 

Profil du candidat

  • Être titulaire d’un BAC+2/3 au moins en maintenance informatique, réseaux, ou équivalent ;

  • Disposer d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins en réparation d’équipements (PC, tablettes, réseaux) ;

  • Maîtriser le hardware (démontage, test de composants) ;

  • Avoir une bonne Connaissance des OS (Windows, Linux) et antivirus.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation adressée au DG de IT FORCES PAN ;

  • Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

     

Modalités de recrutement

  • Présélection ;

  • Entretien professionnel.

NB : seules les expériences prouvées avec des attestations seront prises en compte ;

  • Mentionner en objet du mail : « candidature au poste de (poste choisi) »

     

Date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés à l’adresse info@itforcespan.com au plus tard le 16 Mai 2025 à 23h59