Détails de l'opportunité
Job Description
CONSULTANT PRESTATION DE SERVICES
CONTEXTE
1.1. Description de l’ONG ETD :
Entreprises, Territoires et Développement (ETD) est une ONG de droit togolais qui intervient au
Togo et au Bénin. Elle a été créée en 2003 et reconnue au Togo en 2008 et au Bénin en avril 2010,
avec pour mission de « contribuer de façon durable au développement social et économique des
populations vivant en milieu rural, en valorisant les ressources humaines et naturelles tout en
préservant l’environnement ». Les objectifs stratégiques poursuivis par ETD sont :
(i) la promotion de l’agriculture familiale à travers la promotion d’entreprises interfaces entre les
producteurs et le marché, (ii) l’appui à des acteurs de filières agroalimentaires pour qu’ils deviennent
compétitifs et performants et la création de conditions favorables à la production agricole, (iii)
l’accompagnement des collectivités locales dans la définition et la mise en œuvre d’actions qui
contribuent au développement socio-économique de leur territoire, (iv) et la mise en œuvre de
programmes et actions axés sur la gestion durable des ressources naturelles.
Au plan opérationnel, ETD emploie 37 salariés dont 22 cadres spécialisés en Agronomie, Sociologie,
Comptabilité, Gestion d’entreprises, Technologie Agroalimentaire, …
Elle a une parfaite connaissance de la zone de couverture du projet et a développé une légitimité et
des relations durables et de confiance avec les populations et les services techniques déconcentrés de
l’État et les communes. A travers ses différents programmes, ETD a recruté et formé du personnel
pour le développement de compétences essentielles à l’accompagnement des communes, à la
structuration des économies locales et notamment des élevages ainsi qu’à la gestion de
projets/programmes.
1.2. Contexte du recrutement :
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Des éleveurs aux
consommateurs (DEC) » en vue d’accompagner les producteurs individuels et organisés en
coopératives pour des élevages sains, de qualité et aux pratiques respectueuses de l’environnement.
Le projet DEC est mis en œuvre au Togo dans les régions Maritime, Plateaux, Centrale et Grand
Lomé, et au Bénin dans les départements de l’Atlantique, du Mono et du Zou.
2.OBJECTIFS
Son objectif général est d’améliorer la sécurité et la souveraineté alimentaire en Afrique de l’Ouest
en soutenant des filières animales locales, durables et inclusives au Togo et au Bénin.
Au Togo, 4 ONG (ETD, OADEL, ENPRO, VSF Suisse) et au Bénin 2 ONG (ACED, ESFB) mettent
en œuvre les activités du projet avec l’appui et la coordination de l’ONG française Elevages sans
frontières (ESF) porteur du projet et répondant auprès de l’Agence Française de Développement
(AFD).
Spécifiquement, le projet vise à contribuer à une offre en produits d’origine animale stable et locale,
sains, de qualité et respectueux de l’environnement par le renforcement des capacités des acteurs
locaux des chaines de valeurs de l’élevage. L’accompagnement des agroéleveurs cibles du projet
permettra :
A ces éleveurs (XXX au Togo et XXX au Bénin, bénéficiaires directs du projet DEC) de mieux
vivre de leurs activités d’élevage,
Aux entreprises de transformations de mieux s’approvisionner en animaux (constance, qualité) et
de proposer des produits garantissant la santé des consommateurs. Les entreprises VIANOR,
BOBAR Distribution au Togo, et la Bonne Viande au Bénin, spécialisées dans la découpe des
viandes et l’élaboration et la mise en marché de produits carnés locaux bénéficieront de l’appui
du projet.
D’une manière générale, un renforcement de la production et de la valorisation des animaux ainsi
que des opportunités d’emplois et une meilleure rémunération aux acteurs des chaines de valeurs
de l’élevage.
Le renforcement des activités d’élevage nécessite de former et d’accompagner les agroéleveurs
locaux des filières d’élevage.
Le présent appel à candidatures vise à obtenir un appui d’expert capable d’accompagner la
définition, le montage et l’opérationnalisation d’un dispositif endogène d’assistance technique pour
l’apprentissage et l’échange entre agroéleveurs. Ce dispositif « Elevage-Ecole » aura pour objectifs :
L’échange de savoirs et de savoir-faire entre éleveurs, notamment entre éleveurs plus avancés
(éleveurs détenteurs d’élevages à vocation commerciale) et éleveurs moins avancés (éleveurs à
vocation d’épargne),
A compléter ?
La mission a pour objectif de définir et de tester les différentes étapes de mise en place des élevages-
écoles (de l’identification à l’opérationnalisation du dispositif) pour permettre au projet DEC de
s’appuyer sur ces derniers pour assurer le parcours de formation destiné à améliorer les connaissances
et les pratiques des agroéleveurs cibles du projet.
Spécifiquement la mission vise à :
i) Définir avec les agroéleveurs bénéficiaires et les ONG de mise en œuvre du projet DE CET autres
acteurs pouvant être impliqués :
Les étapes de constitution des élevages-écoles,
Les capacités et moyens de formation pour le renforcement des capacités des
agroéleveurs,
Les modalités d’animation des élevages-écoles,
Les couts et le chronogramme de mise en œuvre de l’approche.
ii) Accompagner l’opérationnalisation et le test du dispositif « Elevage-Ecole » avec :
La formation des parties prenantes à l’implémentation de l’approche « élevage école »,
L’accompagnement et le suivi du démarrage de la formation des agroéleveurs via les
« élevages-écoles »,
La capitalisation du travail de montage et de test via un document méthodologique
(description, recommandations, 1ères leçons tirées).
RÉSULTATS ATTENDUS
Il est attendu de cette mission les résultats suivants :
La compréhension et appropriation communes de l’approche « Elevage Ecole » par les
parties prenantes à sa mise en œuvre ;
La maitrise par les partenaires de mise en œuvre du projet de la méthodologie de mise en
place des élevages-écoles ;
La maitrise par les agroéleveurs et autres acteurs locaux impliquées dans les activités des
élevages – écoles ;
Un processus d’accompagnement et de suivi du démarrage des activités de formation des
agroéleveurs maitrisé par les ONG et autres acteurs accompagnant l’opérationnalisation
des élevages-écoles.
LIVRABLES
Les livrables suivants sont attendus de la mission :
Un document méthodologique expliquant de manière vulgarisée la mise en œuvre des «
Elevage Ecoles » (« philosophie », visées, étapes, moyens, calendrier, budget, avec points
de vigilance/recommandations/leçons tirées) ;
Un rapport de la formation des parties prenantes (ONG, services techniques,
agroéleveurs…) impliquées dans la mise en œuvre de l’approche (dates, nombre avec
désagrégation, thématiques abordées, points discutés et amendements…) ;
Une note synthétique du déroulé de la mission avec évaluation des résultats atteints.
TACHES A RÉALISER
Les tâches à réaliser, sans être exhaustives sont :
Revue bibliographique avec consultation des documents projet des partenaires ESF, ETD,
VSF entre autres pour imprégnation de l’expert(e) du projet et des expériences
d’accompagnement et de formation des agroéleveurs ;
Entretien et définition avec les acteurs de terrain (agroéleveurs, services techniques) et les
ONG partenaires du projet des étapes (et de leurs modalités) de montage et
d’opérationnalisation des élevages-écoles
Mise en place du premier jet du document de l’approche méthodologique des « Elevages
Écoles » ;
Partage du document avec les partenaires de mise en œuvre ;
Test d’opérationnalisation d’élevages-écoles
Production du document final à la lumière des recommandations, observations et
amendements des partenaires et suite aux retours de test ;
Formation des équipes de terrain de mise en œuvre à l’approche « Elevage Ecole » ;
Élaboration et soumission du rapport général de la mission.
PROFIL DE LA/DU CONSULTANT ET EXPÉRIENCE REQUISE
Avoir un diplôme universitaire en production animale (Zootechnie) ;
Avoir une expérience avérée en production animale ;
Avoir eu à réaliser une prestation similaire dans l’accompagnement des agro éleveurs ;
Avoir une expertise en accompagnement des éleveurs (Formation, appuis techniques et
conseils aux éleveurs) ;
Avoir une capacité et une expérience dans la rédaction des documents ;
Une expérience de travail dans la formation sur les spéculations en élevage est un atout.
DURÉE DE LA MISSION
Le contrat de consultation est d’une durée de quinze (15) jours à compter de la date de signature
du contrat.
Le consultant proposera un chronogramme détaillé des activités sur la durée de la mission.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront comporter :
Une offre technique contenant également le courrier adressé au Directeur Général de
ETD explicitant les motivations pour la consultation, un curriculum vitae détaillé et
actualisé du consultant et les copies des diplômes et/ ou certificats/attestations pour les
travaux similaires effectués, dans une enveloppe ; et
Une offre financière de la consultation contenue dans une autre enveloppe distincte de
celle de l’offre technique. Et le tout dans une seule enveloppe.
9.PROCESSUS DE SÉLECTION
Dans un premier temps, une étude de l’offre technique sera faite puis à la lumière des résultats
obtenus, l’offre financière du candidat retenu sera dévoilée et étudiée par le jury qui sera mise en
place pour la circonstance.
ADRESSE DU DÉPÔT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège social de ETD à Lomé (Quartier
Djidjolé, Avenue Pya 4AFG en face de l’Agence TdE Djidjolé 06 BP : 61 192 Lomé-TOGO) ou
envoyés à l’adresses mail : etd@etd-ong.org en mentionnant dans l’objet « Consultant Prestation
sur l’élaboration du “dispositif endogène d’assistance technique _ Projet DEC 2025 »
N’hésitez pas à nous contacter avant candidature pour plus d’information (+ 228 22 50 50 70).
Le dernier délai pour la réception des candidatures est fixé au 9 mai 2025 à 18h00.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés