Détails de l'opportunité
Lycée Français de Lomé
École primaire Charles de Gaulle
Recrutement au 1er septembre 2025
Enseignant-e / Professeur-e d’anglais (Contrat local)
Lycée Français de Lomé (Togo)
Intitulé du poste
Professeur-e d’anglais – enseignement en primaire
Nature du contrat
Contrat local à temps complet
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l’enseignement de l’anglais à l’école primaire.
Assurer, en anglais, l’enseignement de matières des programmes français (EMILE).
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de l’établissement.
Travailler en collaboration étroite avec l’équipe enseignante dans une dynamique collective.
Participer aux conseils de maîtres, conseils de cycles et autres instances pédagogiques.
Contribuer au développement de la pédagogie dans un contexte bilingue, en lien avec les orientations de l’AEFE.
Participer activement à la vie de l’établissement (sorties scolaires, projets, événements).
PROFIL RECHERCHÉ
Maîtrise avérée de la langue anglaise, diplômes ou certificats de tests linguistiques (TOEIC, TOEFL…) souhaités.
Bonne connaissance du système éducatif français.
Polyvalence dans l’enseignement des différentes disciplines.
Capacité à s’adapter à un environnement interculturel.
Bonnes compétences relationnelles, esprit d’équipe et sens de l’initiative.
Maîtrise des outils numériques et des technologies de l’information.
Aptitude à la natation (savoir nager requis).
Formation et expérience
Diplôme requis : Licence d’anglais minimum.
Expérience souhaitée : dans l’enseignement, notamment en contexte international ou dans un établissement homologué par le Ministère de l’Éducation Nationale français.
CANDIDATURE
Un curriculum vitae détaillé.
Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Proviseur.
La copie des pièces d’identité, diplômes et attestations pertinentes.
Le dossier est à envoyer par courrier électronique, en un seul document, à l’adresse suivante :
Date limite de dépôt des dossiers : lundi 16 juin 2025.
Processus de recrutement
Une sélection sur dossier sera opérée dans un premier temps.
Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien.
Les candidatures seront classées et soumises à la commission locale de recrutement pour validation.