Aller au contenu principal
Lomé, Togo Cabinet RH & plateforme d'opportunités
Emplois

La GIZ au Togo recrute

AVIS DE VACANCE DE POSTE N° AVP 022-2025INTERNE – EXTERNE INFORMATIONS GÉNÉRALESTitre du poste : Conseiller·ère Junior Suivi Evaluation, Gestion des données (Bande 3)Diplôme exigé : BAC + 5 Master en statistique ou diplôme d'Ingénieur Statistici...

JobRelais il y a 1 an 3 830 vues
Lire l'offre
La GIZ  au Togo recrute
Description

Détails de l'opportunité

AVIS DE VACANCE DE POSTE N° AVP 022-2025

INTERNE – EXTERNE

 INFORMATIONS GÉNÉRALES

Titre du poste : Conseiller·ère Junior Suivi Evaluation, Gestion des données (Bande 3)

Diplôme exigé : BAC + 5 Master en statistique ou diplôme d'Ingénieur Statisticien Economiste

Lieu d'affectation : Lomé

Type de contrat : Contrat de projet

CANDIDATURE

Date limite de dépôt

18 juillet 2025

Modalités de soumission

  • Adresse email : rh-giztogo@giz.de
  • Objet du mail : AVP N° 022/2025
  • Nom du fichier : Nom du candidat

Dossier de candidature requis

Le dossier complet doit être envoyé en un seul fichier PDF comprenant :

  1. Lettre de motivation (strictement 1 page)
    • Adressée à Madame la Responsable du Département RH
    • Signée par le candidat
  2. Curriculum vitae (maximum 3 pages)
    • Actualisé et signé
    • Avec photo
    • Incluant 3 références
    • Préciser le nombre d'années d'expérience

 À PROPOS DE LA GIZ

La GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) est une entreprise de coopération internationale pour le développement durable opérant sur tous les continents. Elle propose des solutions d'avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé.

Mission : Améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération en soutenant des processus complexes de changement et de réforme.

Projet concerné

Transformation Digitale de l'économie Togolaise (ProDigiT)

 RESPONSABILITÉS

Domaine de responsabilité principal

Gestion des données et suivi-évaluation

  • Assurer la tenue et mise à jour régulière des bases de données du projet (bénéficiaires, études, évaluations)
  • Participer à la collecte de données terrain (enquêtes, focus groups, interviews, enquêtes téléphoniques)
  • Saisir et mettre à jour manuellement les bases de données en veillant à leur qualité et cohérence

Analyse et reporting

  • Réaliser des jointures entre bases de données via Microsoft Power Query
  • Rédiger des rapports clairs, concis et fiables basés sur l'analyse des données
  • Participer à l'analyse approfondie pour orienter les décisions des Conseillers Techniques

Visualisation et pilotage

  • Concevoir et actualiser des tableaux de bord dynamiques
  • Appuyer le pilotage du projet et faciliter la prise de décision
  • Participer aux visites terrain pour comprendre les besoins des bénéficiaires

Suivi transversal

  • Appuyer le suivi des thèmes prioritaires GIZ : diversité, genre, environnement et inclusion

Note : Le profil n'est pas exhaustif. Les tâches seront détaillées lors de l'entretien.

 

 QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

  • Master en statistique ou diplôme d'Ingénieur Statisticien Economiste

Expérience

  • Minimum 1 an d'expérience dans :
    • Collecte de données avec outils numériques
    • Analyse statistique avec Excel et extensions (Power Query, Power BI)

Compétences techniques

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français
  • Anglais niveau B2
  • Connaissance de l'analyse économique appliquée aux projets de développement
  • Expérience en revue documentaire pour données secondaires
  • Maîtrise des méthodologies de collecte (quantitatives/qualitatives)
  • Certification ou expérience QGIS (analyse géographique)

Compétences comportementales

  • Travail structuré et coordination multi-acteurs
  • Communication proactive et anticipée
  • Aisance dans environnements administratifs/institutionnels
  • Capacité de communication confiante et courtoise
  • Fort esprit d'équipe et compétence interculturelle
  • Haut degré de responsabilité personnelle
  • Intérêt pour la digitalisation et l'apprentissage numérique
  • Autonomie et force de proposition

 ENGAGEMENT DIVERSITÉ

La GIZ est signataire de la Charte de la diversité. L'entreprise valorise la reconnaissance, l'appréciation et l'intégration de la diversité.

Tous les collaborateurs sont appréciés indépendamment de :

  • Sexe ou identité sexuelle
  • Nationalité, origine ethnique ou sociale
  • Religion ou convictions
  • Handicap ou âge

La GIZ encourage particulièrement les candidatures de personnes handicapées.

 IMPORTANT

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.