Détails de l'opportunité
RECRUTEMENT D'UN(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Référence : TDR N° 005/2025/DARP/SSA
Organisation : Sustainable Solutions of Africa (SSA)
Lieu : Lomé, Togo
À PROPOS DE SSA
Sustainable Solutions for Africa (SSA) est une organisation non gouvernementale (ONG) de développement à but non lucratif, enregistrée auprès du ministère de l'Administration Territoriale, de la Décentralisation et du Développement des Territoires sous le récépissé N° 1151/MATDDT-SG-DLPAP-DOCA délivré le 2 décembre 2021 et publiée au Journal Officiel de la République Togolaise le 16 décembre 2021.
SSA est officiellement reconnue comme ONG de développement, conformément à l'Attestation de reconnaissance de la qualité d'ONG de développement N° 1043/PR/MPDC/2024, délivrée le 29 août 2024.
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Dans le cadre de la réorganisation de ses activités et afin de répondre efficacement aux besoins de son expansion, SSA recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines.
Il/elle aura pour mission d'évaluer la gestion actuelle des systèmes en place de Gestion du personnel et leur conformité aux normes juridiques et de la législation en vigueur dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines.
OBJECTIFS
Objectif général
- Évaluer la situation actuelle et les procédures de gestion des Ressources Humaines
- Mettre en place des procédures opérationnelles normalisées
- Renforcer les capacités du personnel existant afin de rendre pleinement fonctionnel le service des Ressources Humaines
Objectifs spécifiques
Le/la Responsable devra :
- Rendre opérationnelles toutes les procédures de gestion des ressources humaines, conformément aux normes et lois en vigueur
- Assurer la maîtrise dans la rédaction et la gestion des contrats de travail du personnel de SSA
- S'assurer de leur conformité avec le code du travail togolais et enfin rendre le système de gestion opérationnel conforme aux normes locales et internationales généralement admises
- Mettre en place toutes dispositions réglementaires nécessaires
RÉSULTATS ATTENDUS
Le/la Responsable devra assurer :
- La mise en place d'un système et outils de gestion du personnel
- La mise à jour des contrats et leur conformité avec la législation en vigueur, l'esprit de l'entente entre les parties et la révision en conséquence la gestion des cas de non-conformes relevés
- La proposition et la mise en œuvre de nouveaux modèles de contrats de travail et de prestation de service en adéquation avec la législation togolaise
- La pleine opérationnalisation du service des Ressources Humaines et renforcer les capacités du personnel en poste sur la base l'évaluation de la situation actuelle avec un plan de réorganisation de la gestion du personnel
- La révision du mode de contractualisation du personnel de l'Institution de SSA, son adéquation avec sa nature et son mode de financement
PRINCIPALES TÂCHES
Dans l'optique de mettre rapidement en œuvre les résultats de l'évaluation, le candidat retenu sur instruction de la Présidente Directrice Générale mettra en œuvre les principales tâches suivantes :
- Réalisation d'un état des lieux sur la conformité de tous les contrats en cours
- Mise en place d'un mécanisme d'accompagnement pour la relecture et la gestion des cas de non-conformité des contrats du personnel prenne en compte les bonnes pratiques en la matière
- Une proposition d'un nouveau modèle de contrat à SSA portant : (engagement à l'essai, contrat à durée déterminée, contrat à durée indéterminée et contrat de prestation de service et des stagiaires, contrat projet)
- La mise en place d'une procédure de gestion administrative efficace et efficiente des contrats
- Proposer et mettre en œuvre un mécanisme d'appui conseil et de renforcement de capacité au département des Ressources humaines
PROFIL REQUIS
Qualifications
- Master en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit du travail et social
- Bilinguisme parfait (français et anglais)
Expérience
- Au moins 3 ans d'expérience significative dans l'administration des Ressources Humaines d'une Institution nationale ou internationale opérant dans le domaine des ONG
- Bonne expérience dans la connaissance, l'application du code du travail togolais et la gestion administrative des divers types de contrats de travail
- Bonne expérience dans la facilitation des processus de rédaction et de révision les contrats du personnel
- Connaissances approfondies de la gestion des organisations à but non lucratif
- Bonnes pratiques du suivi et renforcement de capacité
LIEU DE TRAVAIL
Siège de SSA à Lomé
Agbalépédogan, 195 Rue de la Fraternité
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par la présente offre d'emploi doivent envoyer un dossier comportant :
- Un curriculum vitae
- Le ou les diplômes attestant d'au moins l'un des domaines précités
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois
- Les attestations ou preuves d'expérience (au moins 2)
- Une copie de la carte nationale d'identité
PROCÉDURE DE SOUMISSION
Email : contact@ssa.tg
Date limite : 08 août 2025 à 17H
Objet : Recrutement d'un(e) Responsable des Ressources Humaines – SSA