Recrutement des consultants (03 profils)

Recrutement d'un consultant en genre, leadership et gestion des conflits, deux ingénieurs agronomes et de deux consultants en développement d'affaire

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU PROJET

YOUTH AWAKE est une organisation engagée dans la promotion de la paix, de la sécurité, du développement des jeunes et communautés.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de renforcement du leadership féminin et de la résilience économique face à la criminalité transnationale dans les communes de Tône 3 et Tône 2 au nord Togo, ce projet vise à renforcer la résilience économique, sociale et sécuritaire des femmes et des communautés rurales frontalières du Togo face à la criminalité transnationale organisée, en favorisant leur autonomisation et en promouvant une réponse nationale concertée et inclusive.

Objectifs du projet :

• Cibler principalement les femmes vulnérables vivant dans les zones d'intervention
• Offrir des opportunités concrètes de renforcement des capacités
• Promouvoir le développement économique et la participation à la consolidation de la paix
• Renforcer la cohésion sociale

Ce projet est soutenu par l'Initiative Mondiale Contre la Criminalité Transnationale Organisée (Global Initiative Against Transnational Organized Crime) à travers le fonds de résilience, et sera implémenté dans deux communes frontalières de la région des Savanes.

Postes à pourvoir :

L'organisation lance cet appel à candidature pour recruter :

• 1 consultant en genre, leadership et gestion des conflits
• 2 ingénieurs agronomes
• 2 consultants en développement d'affaire

2. OBJECTIFS DE LA CONSULTATION

Constituer une équipe technique pluridisciplinaire capable d'appuyer efficacement la mise en œuvre du projet dans les communes cibles, en renforçant les capacités des femmes vulnérables en matière de leadership, de gestion des conflits, d'autonomisation économique et de développement agricole durable, afin de contribuer à la résilience des communautés rurales face à la criminalité transnationale organisée.

3. MISSIONS DES CONSULTANTS

3.1 Consultant en genre, leadership et gestion des conflits

• Former les femmes bénéficiaires en genre, leadership et en gestion des conflits
• Durée : 2 jours

3.2 Ingénieurs agronomes

• Former les groupements agricoles des femmes bénéficiaires sur les nouvelles techniques agricoles durables adaptées au contexte local et résilientes aux changements climatiques
• Formation : théorique et pratique
• Durée : 2 semaines (14 jours)

3.3 Consultants en développement d'affaire

• Former, accompagner et suivre les femmes bénéficiaires dans la rédaction de leur plan d'affaires (structuration, gestion et développement de leurs activités génératrices de revenu - AGR)
• Durée totale : 3 mois
  • 2 semaines de formation (14 jours)
  • Suivi continu

4. LIVRABLES

Les experts formateurs devront fournir :

• L'offre technique comprenant les modules de formation et le planning détaillé
• L'offre financière

5. PROFIL DES CONSULTANTS RECHERCHÉS

5.1 Consultant en genre, leadership et gestion des conflits

Diplômes et formation :

• Master en sociologie, sciences sociales, études du genre ou domaine connexe

Expérience professionnelle :

• Au moins 5 ans d'expérience dans la formation ou l'accompagnement sur les thématiques du genre, du leadership féminin, et/ou de la gestion des conflits communautaires

Compétences requises :

• Excellente connaissance du contexte socio-culturel et sécuritaire de la région des Savanes
• Expertise des dynamiques de conflits dans les zones frontalières du nord du Togo
• Maîtrise des approches participatives basées sur le genre, notamment dans les contextes fragiles ou sensibles

Atouts :

• Maîtrise d'au moins une langue locale parlée dans la région (moba, gourma, etc.)
• Références ou preuves de prestations similaires antérieures

5.2 Ingénieurs agronomes

Diplômes et formation :

• Diplôme d'ingénieur agronome (BAC+5) ou Master en agronomie, agriculture durable, agroéconomie ou domaine connexe

Expérience professionnelle :

• Au moins 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de projets agricoles communautaires ou de développement rural, en particulier avec des groupes de femmes

Compétences requises :

• Maîtrise des techniques agricoles durables adaptées aux zones sahéliennes ou semi-arides
• Expertise en cultures vivrières, maraîchage, compostage, gestion de l'eau
• Capacité à concevoir et animer des formations pratiques en agriculture pour publics peu alphabétisés
• Compétences en suivi-évaluation des activités agricoles et accompagnement technique des groupements de producteurs

Atouts majeurs :

• Connaissance du contexte agro-écologique de la région des Savanes
• Maîtrise d'au moins une langue locale (moba, gourma, etc.)

5.3 Consultants en développement d'affaire

Diplômes et formation :

• Master en entrepreneuriat, économie, gestion, développement local ou domaine pertinent

Expérience professionnelle :

• Au moins 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de micro-entreprises, en particulier dans les zones rurales ou auprès de femmes entrepreneures

Compétences requises :

• Excellente maîtrise des techniques de planification et gestion d'activités génératrices de revenus (AGR)
• Expertise en montage de plans d'affaires simples et adaptés au contexte local
• Compétences pratiques en sensibilisation financière, éducation budgétaire et accès au financement local
• Capacité d'animation de formations interactives et suivi d'initiatives économiques communautaires
• Bonne connaissance du tissu socio-économique de la région des Savanes

Atout important :

• Maîtrise d'au moins une langue locale (moba, gourma, etc.)

6. CRITÈRES D'ÉVALUATION

7. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats doivent soumettre :

1. Une lettre de soumission de l'offre, signée
2. Une offre technique comprenant :
   • Une note de compréhension de l'offre
   • Une présentation des modules de formations
   • Des documents attestant des expériences similaires
   • Les pièces d'identité
3. Une offre financière détaillée en CFA

8. MODALITÉS DE SOUMISSION

Envoi des dossiers :

• Email principal : recrutement@youthawaketg.org
• En copie : youthawake18@gmail.com

Conditions importantes :

 Les candidats doivent nécessairement résider dans la région des Savanes

Date limite :18 juillet 2025 à 18h00