Détails de l'opportunité
CHARGÉ(E) DE SUIVI ÉVALUATION REDEVABILITÉ ET APPRENTISSAGE
À PROPOS DE L'ORGANISATION
L'Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Togo) est la structure sociale de la Conférence des Évêques du Togo. Elle œuvre pour la promotion de la dignité humaine, la justice sociale et le développement intégral des populations vulnérables, conformément aux valeurs de la Doctrine sociale de l'Église.
Dans le souci de renforcer son équipe technique et d'assurer une gestion efficace, efficiente et axée sur les résultats de ses projets et programmes, l'OCDI/Caritas Togo lance un appel à candidature pour le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Suivi Évaluation.
INFORMATIONS GÉNÉRALES DU POSTE
| Critère | Détail |
|---|---|
| Intitulé du poste | Chargé(e) de Suivi Évaluation (CSE) |
| Zone d'intervention | Togo |
| Durée du contrat | 1 an renouvelable |
| Prise de fonction | Immédiate |
| Supérieur hiérarchique | Responsable Programme du réseau OCDI/Caritas Togo |
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Le/la Chargé(e) de Suivi Évaluation aura pour missions de :
Conception et mise en œuvre des systèmes SERA
- Élaborer et mettre en œuvre les systèmes de Suivi-Évaluation, Redevabilité, Recherche et Apprentissage des projets/programmes
- Définir les cadres logiques, plans de suivi-évaluation et indicateurs de performance
- Concevoir et gérer des outils et bases de données pour la collecte, l'analyse et la capitalisation des données
Gestion et qualité des données
- Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données collectées sur le terrain
- Assurer le suivi des mécanismes de redevabilité communautaire (feedback, plaintes, satisfaction)
Reporting et analyse
- Appuyer l'élaboration des rapports périodiques des projets/programmes ainsi que des rapports institutionnels (rapports annuels, bilans, etc.)
- Produire des rapports d'analyse des performances et des résultats pour aider à la prise de décision
Développement organisationnel
- Assurer la mise à jour régulière du manuel de Suivi-Évaluation de l'organisation et veiller à sa bonne mise en application dans tous les projets et programmes
- Faciliter les processus d'apprentissage organisationnel et de capitalisation des bonnes pratiques
Évaluation et formation
- Appuyer la réalisation des évaluations internes et externes, études de base et de fin de projet
- Former et accompagner les équipes du réseau de l'OCDI/Caritas Togo dans l'appropriation des outils et approches SERA
PROFIL RECHERCHÉ
Formation requise
- Diplôme Bac+3/4 en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projet, sciences sociales ou disciplines connexes
Expérience professionnelle
- Minimum 3 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans une ONG, un programme humanitaire ou de développement
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils et méthodes de suivi-évaluation, y compris les cadres logiques, matrices de performance et plans de suivi-évaluation
- Maîtrise des outils de collecte de données (KoboCollect, ODK, etc.)
- Maîtrise des logiciels d'analyse (Excel avancé, SPSS, STATA, Power BI, etc.)
- Bonne maîtrise des procédures de stockage, de sécurisation et d'archivage des données sensibles et stratégiques
Compétences linguistiques
- Solides capacités rédactionnelles et analytiques en français
- Maîtrise de l'anglais (atout)
Qualités personnelles
- Bon esprit d'équipe
- Engagement professionnel élevé
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler sous pression
- Aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel
- Discrétion et respect des valeurs chrétiennes
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier complet doit comprendre (en un seul fichier PDF) :
- Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de l'OCDI/Caritas Togo
- CV détaillé (3 pages maximum) avec trois références professionnelles
- Copies des diplômes et attestations de travail les plus pertinentes
- Copie de la pièce d'identité (Carte d'identité Nationale ou Passeport)
- Casier judiciaire datant de moins de trois mois
ENGAGEMENT ENVERS LA SAUVEGARDE
L'OCDI/Caritas Togo s'engage à instaurer et à préserver un environnement bienveillant et protecteur, fondé sur ses valeurs fondamentales, afin de prévenir et de combattre toute forme de maltraitance et d'exploitation des enfants et des adultes vulnérables.
DÉCLARATION OBLIGATOIRE
La lettre de motivation doit impérativement comporter la déclaration suivante :
« En postulant à cet emploi, je comprends et accepte que l'OCDI/Caritas Togo exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect, tout en prévenant activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et la traite des êtres humains.
De plus, je reconnais que si ma candidature est retenue, je serai soumis(e) à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles et professionnelles seront sollicitées pour évaluer mes comportements en lien avec les principes de sauvegarde mentionnés. »
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Adresse de dépôt : recrutementcaritastg@gmail.com
Objet du mail : Candidature au poste de Chargé(e) SERA
Date limite : 07 août 2025 à 16h00
Format : Un (01) seul fichier PDF
Information requise : Le mail de transmission doit impérativement contenir le Nom, Prénoms et le numéro de téléphone du(de la) candidat(e).
ATTENTION : Tout dossier ne respectant pas les consignes contenues dans ce présent avis sera considéré comme non conforme.
Fait à Lomé, le 22 juillet 2025
Le Secrétaire Général
R.P Ephrem Komi FOLLY