Détails de l'opportunité
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une institution de microfinance opérant dans la région de la Kara recrute pour quatre (04) postes :
1. Responsable Audit (H/F)
Missions principales :
Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit et réaliser les missions d’inspection dans les agences et services.
Contrôler et évaluer la gestion et la qualité du portefeuille conformément aux procédures réglementaires et statutaires.
Vérifier l’administration générale des agences : caisse, comptabilité, gestion documentaire.
Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
Évaluer et améliorer le système de contrôle interne, rédiger des rapports détaillés avec recommandations.
Suivre et garantir la mise en œuvre des recommandations issues des audits.
Profil recherché :
Bac+4 en Économie, Gestion Financière, Audit Interne ou équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des logiciels Microfina et outils bureautiques.
Connaissance approfondie des techniques d’audit interne et normes comptables internationales.
Rigueur, sens de l’organisation, intégrité, discrétion.
Excellente communication écrite et orale.
Disponibilité immédiate, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression.
Mobilité géographique requise ; savoir conduire une moto est un atout.
2. Secrétaire de Direction (H/F)
Missions principales :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs.
Gérer et organiser l’agenda du Directeur (rendez-vous, réunions).
Traiter les courriers entrants et sortants.
Rédiger, saisir et mettre en forme documents et correspondances.
Classer, archiver et garantir la confidentialité des documents.
Préparer dossiers et documents pour les réunions et missions.
Participer à l’organisation logistique des rencontres et déplacements.
Profil recherché :
Bac+2 en Secrétariat de Direction ou équivalent.
Expérience confirmée dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
Discrétion, rigueur, bonne présentation, aisance relationnelle.
Disponibilité immédiate, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe.
Mobilité géographique requise ; savoir conduire une moto est un atout.
3. Agent de Mobilisation de l’Épargne (H/F)
Missions principales :
Promouvoir et collecter activement l’épargne auprès des adhérents.
Organiser et préparer les documents nécessaires à la collecte.
Effectuer des visites régulières pour renforcer les relations et vendre les livrets de tontine.
Sensibiliser les adhérents sur les produits d’épargne et de tontine.
Produire les états et rapports mensuels de collecte.
Informer sur l’état des membres sous crédit et assurer leur adhésion au 3ᵉ mois.
Profil recherché :
Bac ou équivalent.
Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
Connaissance du terrain et aptitude à travailler avec la clientèle.
Maîtrise des techniques de prospection et de vente.
Rigueur, esprit commercial, bonne présentation.
Disponibilité immédiate, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe.
Mobilité géographique requise ; savoir conduire une moto est un atout.
4. Agent de Saisie Tontine (H/F)
Missions principales :
Saisir rapidement et avec précision les collectes dans le système informatique.
Accueillir, orienter et informer les clients sur la tontine.
Contrôler et gérer les carnets de tontine.
Mettre à jour les dossiers clients et données de collecte.
Collaborer avec les agents de collecte et le service comptable.
Préparer les rapports de collecte.
Respecter les procédures internes de gestion de la tontine.
Profil recherché :
Bac G2 ou équivalent.
Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de saisie.
Bonne connaissance de Word et Excel.
Rigueur, minutie, esprit d’équipe, bonne communication.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Disponibilité immédiate, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe.
Mobilité géographique requise ; savoir conduire une moto est un atout.
Dossier de candidature :
CV détaillé et actualisé.
Lettre de motivation adressée au Directeur Général.
Copie du diplôme requis.
Attestations de travail.
Envoi des candidatures :
Par email à : prorecrutement2025@gmail.com
Objet du mail : Candidature + [Titre du poste]
Date limite de dépôt : 26 août 2025 à 17h00