Détails de l'opportunité
N° AVP 033_2025 – Interne / Externe / Régional
Poste à pourvoir
Titre : Conseiller-ère Hydraulique – ProSAC (OEG230)
Bande : 4
Diplôme exigé : Master (BAC+5) en Hydrologie avec expertise en Génie Civil
Dépôt des candidatures
Le dossier de candidature, nommé par le nom du/de la candidat(e), doit être envoyé en un seul fichier PDF.
Objet du mail : AVP N°033-2025
Adresse : rh-giztogo@giz.de
Date limite : 11 septembre 2025
Dossier de candidature :
Une lettre de motivation (1 page maximum), signée, adressée à Madame la Responsable du Département RH.
Un curriculum vitae actualisé et signé (3 pages maximum) avec photo et trois (03) références, précisant clairement le nombre d’années de chaque expérience professionnelle.
Arrière-plan
La GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) est une entreprise de coopération internationale pour le développement durable présente sur tous les continents. Elle accompagne des processus complexes de changement et de réforme dans divers domaines (politique, économique, social, écologique), afin d’améliorer durablement les conditions de vie des populations.
Dans le cadre du projet « Systèmes agricoles et alimentaires intelligents face au climat » (ProSAC – OEG230), il est prévu la construction de barrages et de routes non goudronnées pour :
Accroître durablement la productivité et la résilience de la production alimentaire,
Soutenir les producteurs agricoles dans l’adaptation au changement climatique,
Développer des systèmes d’irrigation intelligents et innovants,
Améliorer la sécurité alimentaire au Togo.
Responsabilités principales
Le/la Conseiller-ère Hydraulique sera chargé(e) de :
Concevoir, préparer, mettre en œuvre et suivre les activités de construction en hydraulique.
Assurer la qualité de la planification des ouvrages hydrauliques.
Participer aux réunions de coordination et aux missions de terrain.
Superviser les travaux avec les partenaires et assurer le suivi de l’avancement.
Veiller au respect des procédures GIZ (P+R) et apporter les ajustements nécessaires.
Assurer la réception technique et provisoire, puis finale, des ouvrages.
Appuyer le suivi budgétaire (décaissements, décomptes, avenants).
Conseiller les entreprises et partenaires sur la facturation et la justification.
Vérifier avec l’équipe administrative les bons de commande et factures.
Suivre l’indicateur UE 3.1 et contribuer à son atteinte.
Participer au rapportage et à la documentation du projet.
(La liste n’est pas exhaustive, des précisions seront données lors de l’entretien.)
Profil recherché
Compétences et expérience
Minimum 8 ans d’expérience dans les projets hydrauliques.
Minimum 4 ans d’expérience en Génie Civil.
Expertise confirmée dans les ouvrages hydrauliques (barrages, systèmes d’irrigation).
Expérience en eau potable (AEP, châteaux d’eau, réseaux) et en WaSH (atout).
Connaissance approfondie de la planification et supervision des travaux hydrauliques.
Expérience dans une organisation internationale et dans la région sahélienne.
Autres compétences
Très bonne maîtrise des règlements P+R 32 et des procédures de construction GIZ.
Excellentes compétences en gestion des contrats et contrôle qualité.
Aptitudes confirmées en planification, organisation et structuration.
Autonomie, sens des responsabilités, capacité à travailler sous pression.
Maîtrise des outils digitaux : Microsoft Office, MS Project, ArchiCAD, Robot Structural, etc.
Niveau d’anglais : B2 minimum ; maîtrise parfaite du français.
Intégrité et haut sens des responsabilités.
Conditions du poste
Durée du contrat : Projet du 01/10/2025 au 30/04/2027.
Lieu d’affectation : Lomé, avec missions régulières sur le terrain.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation internationale engagée pour le développement durable.
Un contrat conforme à la législation togolaise, avec rémunération compétitive et avantages sociaux.
Des opportunités de développement personnel et professionnel.
Diversité et inclusion
La GIZ est signataire de la Charte de la Diversité. Elle promeut la reconnaissance, l’appréciation et l’intégration de la diversité.
Les candidatures de personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.