Détails de l'opportunité
AVIS DE RECRUTEMENT
I – POSTE À POURVOIR
Un(e) Agent(e) de Propreté
Sous l’autorité directe du Responsable des Services Généraux, l’Agent(e) de propreté aura pour mission d’assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux d’entreprises, de structures partenaires et de particuliers.
Il/elle veille à maintenir un environnement sain, agréable et sécurisé pour le personnel, les visiteurs et les usagers, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
II – MISSIONS PRINCIPALES
L’Agent(e) de propreté aura pour principales missions de :
Nettoyer et désinfecter les sols, murs, vitres, meubles et équipements ;
Vider les corbeilles et gérer le tri ainsi que l’évacuation des déchets ;
Nettoyer les sanitaires, cuisines, vestiaires et espaces communs ;
Laver les vitres, miroirs et surfaces vitrées selon le planning établi.
III – COMPÉTENCES REQUISES
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection ;
Bonne connaissance des produits d’entretien et de leurs conditions d’utilisation ;
Notions de sécurité, d’hygiène et d’ergonomie ;
Rigueur, ponctualité et sens du service ;
Discrétion et respect des lieux et des personnes ;
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
IV – CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires variables selon les besoins du service (matin, soir, week-end) ;
Station debout prolongée et port de charges légères ;
Travail dans des environnements divers : bureaux, sanitaires, espaces collectifs, etc.
V – PROFIL RECHERCHÉ
Niveau d’études : Aucun diplôme spécifique exigé ; un CAP Maintenance et Hygiène des Locaux serait un atout.
Expérience : Une première expérience dans l’entretien des locaux est souhaitée.
VI – DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitæ (CV) détaillé ;
Les copies des diplômes et attestations.
Adresse d’envoi : drhlogilocimmo@gmail.com
Date limite de dépôt : 20 octobre 2025 à 17h30 TU
À l’attention de : Monsieur le Directeur Général