OFFRE D’EMPLOI – GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)

OFFRE D’EMPLOI – GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)

Projet ECOVERSE

 Lieux d’affectation : Akato, Agoé ou Kévé-Zogbépimé (Togo)
 Date limite de candidature : 15 novembre 2025 à 23h00
 Type de contrat : CDD d’un an renouvelable (avec période d’essai d’un mois)
 Structure : Sustainable Solutions for Africa (SSA)

Contexte et justification

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme ECOVERSE, porté par l’ONG Sustainable Solutions for Africa (SSA), plusieurs sites d’intervention ont été développés à Akato, Agoé et Kévé-Zogbépimé (Commune Avé 1).

Ce programme vise à :

• Valoriser les ressources locales ;

• Promouvoir des solutions durables en matière d’habitat et d’aménagement ;

• Créer des emplois verts au profit des jeunes et des femmes.

Face à l’intensification des activités (production de briques BTC, pavés, béton, etc.), la gestion rigoureuse des stocks est devenue stratégique pour garantir la fluidité des opérations et éviter les ruptures ou pertes.

C’est dans ce contexte que SSA recrute plusieurs Gestionnaires de stock pour renforcer son dispositif logistique et améliorer la coordination entre les équipes de terrain et l’administration du projet.

 Objectifs du poste

Objectif général

Assurer une gestion transparente, efficace et sécurisée des stocks matériels et logistiques sur les sites du projet ECOVERSE.

Objectifs spécifiques

• Suivre quotidiennement les flux d’entrées et de sorties des matériaux et équipements ;

• Mettre en place un système fiable de traçabilité et de documentation des stocks ;

• Réduire les risques de pertes, de gaspillage ou de surstockage ;

• Appuyer la planification des besoins logistiques avec les équipes techniques et d’approvisionnement ;

• Contribuer à la sécurisation et à l’organisation rationnelle des magasins.

 Tâches et responsabilités

Le/la Gestionnaire de stock aura pour principales missions :

• Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, conformité aux bons de commande) ;

• Enregistrer systématiquement les mouvements de stock (entrées/sorties) dans les outils de suivi ;

• Organiser physiquement le magasin : rangement, étiquetage, ventilation, sécurité ;

• Tenir à jour les fiches de stock manuelles et/ou informatisées ;

• Gérer les demandes internes de matériel selon les procédures établies ;

• Alerter en cas de niveau critique et anticiper les besoins de réapprovisionnement ;

• Participer aux inventaires hebdomadaires et mensuels ;

• Produire des rapports logistiques réguliers à destination du siège du projet.

 Résultats attendus

• Magasins organisés, propres et sécurisés ;

• Traçabilité complète et fiable des flux ;

• Documents de suivi à jour et conformes ;

• Réduction des écarts d’inventaire et des pertes ;

• Coordination fluide entre les équipes terrain et logistiques.

 Profil et qualifications requises

Formation :

• Minimum Baccalauréat, idéalement Bac+2 en logistique, gestion de stock, transport ou gestion.

Expérience :

• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire (chantier, ONG ou environnement rural) ;

• Connaissance des procédures logistiques de base (réception, stockage, sortie, inventaire) ;

• Maîtrise de l’utilisation de fiches de stock manuelles et numériques.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Sheets) ;

• Capacité à produire des rapports simples et clairs ;

• Organisation, rigueur, autonomie et honnêteté.

Aptitudes personnelles :

• Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression ;

• Discrétion et fiabilité ;

• Maîtrise du français (la connaissance d’une langue locale — Éwé, Kabyè, Adja… — est un atout).

 Conditions de travail

• Sites d’affectation : Akato, Agoé ou Kévé-Zogbépimé

• Mobilité : Déplacements inter-sites possibles selon les besoins

• Contrat : CDD d’un an renouvelable après une période d’essai d’un mois

• Temps de travail : Plein temps (du lundi au samedi selon les exigences du site)

 Dossier de candidature

Le dossier devra comprendre :

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de SSA ;

• Un curriculum vitae détaillé ;

• Une copie du dernier diplôme ;

• Une copie de la carte nationale d’identité ;

• Les attestations ou preuves d’expérience professionnelle ;

• Un casier judiciaire de moins de 3 mois.

 Procédure de candidature

Envoyez votre dossier complet uniquement par mail à :
 contact@ssa.tg
avec pour objet :« Candidature – Gestionnaire de Stock – Projet ECOVERSE »

 Date limite de soumission : 15 novembre 2025 à 23h00 (GMT)

 Processus de recrutement

1. Présélection sur dossier : Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés.

2. Entretien oral : Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien avec le Comité de Recrutement.