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Emplois

UNHCR recrute

Offre d’Emploi – Transport AssistantOrganisation : UNHCRLieu : Khartoum, SoudanType de contrat : Temps plein – Catégorie GS4Référence : cDiscussion 1134811Date de publication : 13/11/2025Date limite de candidature : 15 décembre 2025Prise de fonction...

JobRelais il y a 11 mois 2 023 vues
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UNHCR recrute
Description

Détails de l'opportunité

Offre d’Emploi – Transport Assistant

Organisation : UNHCR
Lieu : Khartoum, Soudan
Type de contrat : Temps plein – Catégorie GS4
Date limite de candidature : 15 décembre 2025
Prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2026
Hardship Level : E (most hardship)
Family Type : Non Family (Résidence à Nairobi – Kenya)

 Présentation du poste

Le Transport Assistant fait partie de l’Administration Unit et assure la gestion des activités liées au transport.
Il/Elle interagit régulièrement avec :

  • Le personnel de différents niveaux et duty stations,

  • Les prestataires locaux, autorités, et partenaires onusiens,

  • Les services de maintenance véhicules.

Le poste peut impliquer la supervision de conducteurs (Drivers / Senior Drivers).

Le Transport Assistant doit respecter les règles de conduite du personnel UNHCR, incluant intégrité, professionnalisme et respect de la diversité.

Responsabilités principales

  • Superviser la flotte de véhicules UNHCR (véhicules propres, loués, escortes policières en collaboration avec UNDSS).

  • Assurer l’acquisition, la réception, la distribution, la maintenance et l’utilisation des véhicules.

  • Enregistrer régulièrement la consommation de carburant/gaz ainsi que les kilométrages mensuels.

  • Tenir les livrets de bord à jour (log books).

  • Mettre à jour le logiciel de gestion de flotte FleetWave et signaler toute irrégularité.

  • Rapporter les incidents à Global Fleet Management et aux autorités compétentes.

  • Coordonner la maintenance et les réparations avec les garages agréés et suivre les factures.

  • Maintenir des dossiers précis sur les services et réparations des véhicules.

  • Fournir à l’Administration/Supply la documentation relative au processus de mise aux enchères ou de mise hors service.

  • Évaluer les heures supplémentaires et per diem des chauffeurs.

  • Connaître et actualiser les informations sur le réseau routier et les règles de circulation locales.

  • Veiller au bon usage des véhicules conformément aux règles UN.

  • Établir les horaires hebdomadaires des chauffeurs et organiser les déplacements du personnel.

  • Vérifier que les contrôles véhicules sont effectués et que les anomalies sont signalées.

  • S’assurer que les chauffeurs ne conduisent que dans des conditions de sécurité optimales.

  • Participer à la gestion des risques liés au transport.

  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 Qualifications minimales

Expérience & Études

  • G4 :

    • 1 an d’expérience avec un diplôme de niveau secondaire, ou

    • Diplôme universitaire (Bachelor).

Compétences essentielles

  • Connaissance des règles de conduite et de la réglementation routière.

  • Compétences en gestion de flotte et en tenue de documents.

  • Maîtrise des outils informatiques de base.

  • Notions en mécanique automobile (maintenance basique).

Certifications requises

  • Permis de conduire

  • Certificat en mécanique automobile

  • Certificat en transport & logistique (essentiels)

Compétences souhaitables

  • Expérience en gestion de flotte, réparations et maintenance.

  • Connaissance du logiciel FleetWave.

  • Exposition au fonctionnement administratif des opérations UNHCR.

  • Connaissance des procédures de sécurité UN.

  • Bonne maîtrise de l’anglais (lecture et écriture).

  • Maîtrise d’Excel et des outils de saisie/analyse de données.

 Profil recherché

  • Expérience confirmée dans les opérations de transport et de dispatch.

  • Expérience en coordination de mouvements terrestres complexes.

  • Certification en conduite de véhicules blindés (Armored Vehicle / Defensive Driving).

  • Solides compétences administratives.

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais courts.

  • Connaissance des outils UN : Fleetwave, UN Booking Hub, Cloud-ERP, Workday (atout).

  • Capacité à travailler dans des environnements difficiles (Hardship Level E).

 Langues

  • Connaissance de l’anglais exigée (Niveau minimum B2).

 Compétences clés

  • Sens des responsabilités

  • Orientation client et résultats

  • Communication

  • Travail en équipe

  • Planification & organisation

  • Résolution de conflits

  • Conscience organisationnelle

  • Maîtrise technologique

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 Rémunération 

Consultez le barème officiel ici :
 UNHCR Salary Calculator (lien dans la source)