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Recrutement : Chargé·e de Passation de Marchés

pportunité de Carrière : Chargé·e de Passation de Marchés – Projet PAAESEIQ (Réf. 52995)Publié le : 14/11/2025Domaine : AdministrationÀ propos de Plan InternationalPlan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante e...

JobRelais il y a 11 mois 951 vues
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Recrutement : Chargé·e de Passation de Marchés
Description

Détails de l'opportunité

Opportunité de Carrière : Chargé·e de Passation de Marchés – Projet PAAESEIQ (Réf. 52995)  POSTULER 


Domaine : Administration

À propos de Plan International

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante engagée pour les droits des enfants et l’égalité filles-garçons.
Nous croyons au potentiel de chaque enfant, tout en reconnaissant que celui-ci est souvent limité par la pauvreté, la violence, les normes sociales et la discrimination — des réalités qui affectent encore davantage les filles.

En collaboration avec les enfants, les jeunes, les communautés, les partenaires et les sympathisants, nous œuvrons pour un monde plus juste et durable en agissant sur les causes profondes des inégalités.
Nous accompagnons les enfants de leur naissance jusqu’à l’âge adulte, en renforçant leur autonomie et en soutenant les changements de politiques et de pratiques aux niveaux local, national et international.

Depuis plus de 85 ans, nous transformons des vies dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.
Jusqu’à l’égalité !

Contexte du Projet

Plan International prépare la mise en œuvre du :

Projet d’Appui à l’Amélioration de l’Environnement Scolaire pour une Éducation Inclusive de Qualité (PAAESEIQ)

Zones : Préfectures de Mô, Dankpen, Oti et Oti-Sud
Durée : 36 mois
Financement : FRSD – KfW – CEDEAO

Objectif général : contribuer à l’amélioration des conditions de vie à travers le renforcement de la cohésion sociale et de la bonne gouvernance.

Finalité du Poste

Le/la Chargé·e de Passation de Marchés garantit que toutes les acquisitions liées au projet sont réalisées dans le strict respect des règles, procédures et normes de Plan International.

Il/elle veille à ce que :

  • le processus d’achat soit conforme, transparent et efficient,

  • le plan de passation de marchés soit mis en œuvre de manière rigoureuse,

  • toutes les étapes de passation soient documentées et alignées aux accords et directives en vigueur.

Dimensions du Poste

Sous la supervision du/de la Directeur·trice de Projet FRSD-KfW-ECOWAS, le/la Chargé·e de Passation de Marchés est responsable de :

  • la coordination de l’ensemble du processus d’acquisition,

  • la mise en œuvre du plan de passation de marchés,

  • la conformité des dossiers de passation de marchés,

  • la gestion des relations avec les prestataires, fournisseurs et partenaires selon les procédures internes et bailleurs.

 Consulter les responsabilités détaillées : JD_Chargé-e de Passation de Marchés

Informations Générales

  • Lieu de travail : Bureaux Régionaux Kara & Central

  • Intitulé du poste : Chargé·e de Passation de Marchés

  • Supervision : Coordinateur de Projet

  • Niveau : GH 13

  • Date limite de candidature : 25 novembre 2025

NB : L’examen des candidatures se fera au fur et à mesure. L’annonce pourra être clôturée avant la date limite.

Engagements et Politique RH

  • Les candidatures féminines, des jeunes et des personnes vivant avec un handicap sont fortement encouragées.

  • Des vérifications préalables à l’embauche seront réalisées conformément à la politique de protection de l’enfant et de la jeunesse.

  • Plan International s’engage à prévenir tout risque de violence ou d’abus envers les enfants.

  • Nous appliquons une politique d’égalité des chances et favorisons la diversité au sein de nos équipes.

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