UNOPS – Bureau Multipays pour l’Afrique de l’Ouest (WAMCO) recrute

UNOPS – Bureau Multipays pour l’Afrique de l’Ouest (WAMCO)

Poste : Gestionnaire de Portefeuille Senior
Lieu d’affectation : Lomé, Togo

À propos du WAMCO

Le Bureau multipays pour l’Afrique de l’Ouest (WAMCO), basé à Dakar, couvre 16 pays : Mauritanie, Mali, Niger, Burkina Faso, Tchad, Sénégal, Gambie, Guinée-Bissau, Guinée, Sierra Leone, Libéria, Côte d’Ivoire, Ghana, Togo, Bénin et Nigéria.
Il assure :

• L’orientation stratégique ;

• Le soutien opérationnel ;

• La supervision des projets ;

• La garantie des standards de qualité dans toutes les opérations.

Les bureaux du Niger, du Togo et du Bénin fonctionnent comme partie intégrante de cette structure.

Poste : Gestionnaire de Portefeuille Senior

Basé à Lomé, le/la Gestionnaire de Portefeuille Senior relève du Directeur du WAMCO et collabore avec :

• Le Conseiller en Partenariats,

• Le Responsable des Services de Soutien,

• Le Responsable de Programme,

• Le Responsable du PMO.

Il/Elle représente la haute direction dans les pays concernés et participe, sur délégation, aux réunions inter-agences, intergouvernementales et des équipes pays des Nations Unies.

Objectif du rôle

Le/la Gestionnaire de Portefeuille Senior est responsable de :

• La représentation institutionnelle de l’UNOPS ;

• La coordination avec les gouvernements et partenaires ;

• La supervision du portefeuille de projets au Niger, au Togo et au Bénin ;

• Le développement des engagements ;

• L’appui stratégique à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle des opérations.

Le portefeuille actuel dépasse 100 millions USD, avec 12 projets dans divers secteurs et plus de 30 collaborateurs.

Responsabilités principales

1. Gestion du portefeuille

• Élaborer des propositions et accords de projets.

• Planifier les ressources nécessaires (humaines, financières, administratives).

• Superviser l’ensemble du portefeuille de programmes/projets.

• Servir de point focal Sécurité (SFP) au Togo.

2. Développement des partenariats

• Identifier les besoins des gouvernements et partenaires.

• Développer et renforcer les collaborations stratégiques.

• Contribuer à la diversification du portefeuille et à la croissance des opérations.

3. Représentation institutionnelle

• Participer aux réunions inter-agences, UNCT, et groupes de gestion.

• Assurer la liaison avec les Coordonnateurs Résidents et les agences onusiennes.

4. Leadership et gestion des équipes

• Promouvoir une culture de confiance, inclusion et performance.

• Superviser, accompagner et évaluer les équipes.

• Garantir le respect des normes éthiques et des politiques de protection.

5. Assurance qualité et excellence opérationnelle

• Mettre en place des mécanismes de gestion et de contrôle de qualité.

• Suivre la mise en œuvre des projets et anticiper les risques.

6. Gestion des connaissances et innovation

• Encourager l’innovation et les meilleures pratiques.

• Renforcer les capacités des équipes et partenaires.

Compétences clés recherchées

• Développement commercial

• Gestion de portefeuille

• Leadership et gestion des équipes

• Innovation, gestion des connaissances

• Assurance qualité et performance

• Communication, négociation et représentation

• Orientation résultats et amélioration continue

Profil recherché

Formation

• Master requis : développement international, économie, administration, gestion de projets/programmes, relations internationales, ingénierie ou domaines connexes,
  + 7 ans d’expérience pertinente.

• OU Licence/Bachelor + 9 ans d’expérience pertinente.

• Certifications PRINCE2®, MSP®, PMI-PgMP®, PMI-PMP sont un atout.

Expérience

Requis :

• Minimum 7 ans d’expérience dans le développement international, la gestion de projets/programmes ou opérations.

• Minimum 2 ans à un poste de direction.

• Expérience en gestion d’équipes de taille moyenne ou grande.

• Expérience en partenariat avec le secteur public : développement, mise en œuvre ou évaluation de projets d’envergure.

Souhaité :

• Expérience dans un contexte multiculturel ou onusien.

• Expérience en développement ou aide humanitaire.

• Expérience dans un pays africain en développement.

• Connaissance des domaines infrastructures, énergie, environnement, climat.

Langues

• Français : courant (requis)

• Anglais : courant (requis)

Candidature

 POSTULEZ ICI
(Lien à insérer)