Détails de l'opportunité
Catégorie : National
Lieu d’affectation : Mamou, Guinée
Référence : 23515
Nombre de poste : 01
Date limite de candidature : 17 décembre 2025
Intitulé du poste
Expert Formation–Insertion en Appui aux Établissements de Formation Professionnelle (H/F/X)
Programme :
Programme d’Appui à l’Insertion et à l’Emploi Décent par la Formation Professionnelle (PAIED/FP)
À propos d’Enabel
Enabel est l’Agence belge de coopération internationale. Elle œuvre pour un monde durable où chaque personne vit dans un État de droit et peut s’épanouir pleinement. En partenariat avec de multiples acteurs, Enabel apporte des solutions aux défis mondiaux majeurs tels que le changement climatique, l’emploi, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix, la sécurité et les inégalités sociales et économiques.
Forte de plus de 20 ans d’expérience, Enabel intervient dans divers secteurs : éducation, santé, agriculture, environnement, numérisation, emploi, paix et sécurité.
L’agence compte 2 100 collaborateurs et met en œuvre environ 170 projets dans une vingtaine de pays en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Présente en Guinée depuis 2016, Enabel dispose d’un bureau à Conakry et de bureaux régionaux à Kindia, Mamou et N’Zérékoré.
Contexte du programme
Le PAIED/FP, financé par l’Union européenne et exécuté par l’AFD, Enabel et la GIZ, vise à appuyer la Guinée dans la mise en œuvre des réformes du secteur de la formation professionnelle, en cohérence avec le Programme Décennal de l’Éducation de Guinée (ProDEG 2020–2029).
L’intervention d’Enabel, dotée d’un budget de 10 millions d’euros, vise à renforcer l’adéquation entre la formation professionnelle et les besoins du marché du travail, en agissant à la fois sur l’offre et la demande de formation.
Les filières prioritaires sont :
BTP vert
Agriculture
Tourisme
Description de la fonction
L’Expert Formation–Insertion aura pour mission principale d’appuyer les établissements de formation professionnelle et leur écosystème afin de renforcer la qualité, la pertinence et l’employabilité des formations proposées.
Principales responsabilités
Appuyer la direction des établissements de formation dans la planification et la mise en œuvre de leurs projets d’établissement vers des centres d’excellence professionnelle.
Assurer la coordination et le suivi des activités du projet au niveau local.
Mobiliser les acteurs de l’écosystème formation–emploi (maisons de l’emploi, comités locaux, entrepreneuriat, etc.).
Contribuer au renforcement des capacités des partenaires locaux et nationaux et à la durabilité des dispositifs mis en place.
Assurer le suivi technique des partenariats avec les établissements de formation et les institutions partenaires.
Veiller à l’intégration effective des thématiques transversales : genre, travail décent, environnement, numérique, innovation.
Contribuer au suivi des indicateurs de performance du projet.
Participer aux synergies avec les autres interventions d’Enabel.
Contribuer à la planification, l’exécution, le monitoring et l’évaluation des activités du projet.
Participer à la capitalisation et à la gestion des connaissances dans son domaine d’expertise.
Profil requis
Formation
Master (Bac +5) en sciences humaines, ingénierie de la formation, économie, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent.
Expérience et compétences
Minimum 5 ans d’expérience dans la formation professionnelle, l’emploi, l’entrepreneuriat ou la gestion des compétences.
Excellente connaissance du secteur de la formation et de l’emploi en Guinée.
Solides capacités de planification, de suivi et de gestion budgétaire.
Bonne connaissance de l’outil ISATCOVE et des Centres d’Excellence Professionnelle.
Excellentes compétences en communication, rédaction et coordination multi-acteurs.
Capacité d’adaptation et force de proposition de solutions innovantes.
Maîtrise des approches de capitalisation et de gestion des connaissances.
Atouts supplémentaires
Expérience dans des projets européens multipartenaires.
Expérience en renforcement des capacités institutionnelles.
Expérience en gestion de subsides, appels à propositions et marchés publics.
Expérience dans des dispositifs innovants de formation professionnelle (alternance, chantiers-écoles, partenariats public-privé).
Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
Ce que nous offrons
Une fonction stimulante et diversifiée dans un environnement international.
Un contrat à durée indéterminée, lié à la durée du projet, basé à Mamou avec déplacements sur la zone d’intervention.
Un package salarial attractif (Catégorie 6) incluant :
Salaire mensuel brut selon barème,
13ᵉ mois,
Couverture santé à 90 %,
Primes mensuelles de transport et de logement.
Cette offre peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement de 3 ans.
Candidature: POSTULER
Postulez au plus tard le 17 décembre 2025 via le lien suivant :
Formation-Insertion professionnelle (enabel.be)
Dossier à fournir :
CV actualisé
Lettre de motivation
Copie du diplôme le plus élevé
Seules les candidatures soumises via le lien officiel seront prises en compte.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Engagement pour l’égalité
Enabel promeut l’égalité des chances et la diversité. Aucune discrimination n’est tolérée. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.