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Emplois

L'Agence Nationale de Formation des Collectivités Territoriales (ANFCT) recrute (03 postes)

MINISTÈRE DE L’ADMINISTRATION TERRITORIALE,DE LA GOUVERNANCE LOCALE ET DES AFFAIRES COUTUMIÈRESAGENCE NATIONALE DE FORMATION DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES (ANFCT)APPEL À CANDIDATURERecrutement de trois (03) profils pour l’équipe technique de la pla...

JobRelais il y a 10 mois 2 110 vues
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L'Agence Nationale de Formation des Collectivités Territoriales (ANFCT)  recrute (03 postes)
Description

Détails de l'opportunité

 

MINISTÈRE DE L’ADMINISTRATION TERRITORIALE,
DE LA GOUVERNANCE LOCALE ET DES AFFAIRES COUTUMIÈRES

AGENCE NATIONALE DE FORMATION DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES (ANFCT)

APPEL À CANDIDATURE

Recrutement de trois (03) profils pour l’équipe technique de la plateforme e-learning de l’ANFCT

 Date limite de candidature : 22 décembre 2025 à 17h30 TU

 Contexte

Dans le cadre de la modernisation de ses outils de formation et de la digitalisation de ses services, l’Agence Nationale de Formation des Collectivités Territoriales (ANFCT) a développé une plateforme e-learning destinée à la formation à distance des agents des collectivités territoriales.

Afin d’assurer une gestion efficace, professionnelle et pérenne de cette plateforme, l’ANFCT recrute trois (03) profils de nationalité togolaise :

  1. Ingénieur Techno-pédagogue – Coordinateur

  2. Administrateur / Gestionnaire de la plateforme e-learning

  3. Opérateur / Technicien de studio

1️⃣ INGÉNIEUR TECHNO-PÉDAGOGUE – COORDINATEUR

Profil requis

  • Bac+5 en Sciences de l’Éducation ou diplôme équivalent

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets e-learning

  • Maîtrise d’un ou plusieurs LMS (Moodle, Chamilo, Claroline…)

  • Bonne connaissance des outils auteurs (Genially, Articulate, H5P…)

  • Maîtrise des normes SCORM, xAPI, accessibilité

  • Notions en HTML/CSS (atout)

  • Bonne culture numérique et outils collaboratifs

  • Compétences en scénarisation pédagogique et méthodes actives

  • Maîtrise de l’ingénierie de formation et de l’approche par compétences

Missions principales

  • Concevoir et piloter les dispositifs de formation en ligne

  • Élaborer les scénarios pédagogiques et modules interactifs

  • Administrer et animer la plateforme e-learning

  • Former et accompagner les formateurs

  • Mettre en place l’évaluation des formations

  • Analyser les données d’apprentissage

  • Assurer une veille technologique et pédagogique

  • Proposer des innovations (gamification, mobile learning…)

 

2️⃣ ADMINISTRATEUR / GESTIONNAIRE DE LA PLATEFORME

Profil requis

  • Bac+3 minimum en informatique ou équivalent

  • Au moins 2 ans d’expérience en administration LMS

  • Maîtrise des outils bureautiques

  • Bonne connaissance de Moodle (souhaitée)

  • Notions en HTML / CSS

  • Disponibilité pour l’assistance à distance

Missions principales

  • Gérer les espaces de cours et utilisateurs

  • Mettre en ligne les contenus pédagogiques

  • Assister les formateurs et apprenants

  • Assurer le support technique de la plateforme

 

3️⃣ OPÉRATEUR / TECHNICIEN DE STUDIO

Profil requis

  • Baccalauréat minimum + formation en audiovisuel

  • Minimum 2 ans d’expérience en captation et montage vidéo

  • Maîtrise de Adobe Premiere ou équivalent

  • Connaissances en Photoshop

  • Bonne maîtrise de Word et PowerPoint

  • Compétences en captation vidéo et post-production

Missions principales

  • Assurer la prise d’images et de sons en studio

  • Utiliser RapidMooc pour l’enregistrement vidéo

  • Réaliser le montage et la post-production

  • Collaborer à la mise en ligne des contenus

  • Assurer la maintenance du matériel de studio

 Dossiers de candidature

Les dossiers doivent comprendre :

  • Lettre de motivation (2 pages max, signée, PDF) précisant le poste visé

  • CV (2 pages max, signé, PDF)

  • Copies des diplômes et attestations de travail

  • Portfolio / démo (obligatoire pour le technicien de studio)

 NB : Les candidats retenus devront compléter leur dossier par les pièces administratives exigées (casier judiciaire, certificat de nationalité, CNI, certificat médical, photos).

 Conditions de travail

  • CDD de 2 ans, renouvelable (1 mois d’essai)

  • Lieu : Blitta, avec déplacements possibles

  • Rémunération compétitive

  • Avantages sociaux conformes à la législation en vigueur

 Dépôt des candidatures

 Email : anfcttogo@gmail.com
 Copie à : sogbedjiherve@gmail.com ; massigakossi21@gmail.com
 Contact : 92 15 72 72

Objet / Mention sur enveloppe :
Recrutement équipe technique e-learning – Poste : [Poste visé]

 Dépôt physique :

  • Lomé : MATGLAC – Secrétariat PRMP

  • Blitta : Siège de l’ANFCT, Avenue Faure, quartier Hèzoudè

 Heures de dépôt :
07h30–12h00 et 15h00–17h00

 Date limite : 22 décembre 2025 à 17h30 TU