Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H/F)

Référence : TPC-1225R02DGA

CABINET DE RECRUTEMENT

TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN
Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE – Label G.R.H. en Afrique
Solutions RH et SIRH

CONTEXTE

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute, pour le compte d’une société spécialisée dans la modernisation et la mécanisation du secteur agricole, un(e) Directeur Général Adjoint (H/F).

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

• Assister le Conseil d’administration et la Direction Générale dans la définition des orientations stratégiques ;
• Assurer la continuité et la coordination optimale des directions techniques ;
• Assister le Directeur Général lors des réunions stratégiques avec le Conseil d’administration, l’administration publique et les banques partenaires, en apportant une expertise technique ;
• Préparer les réunions du Comité de direction et du Conseil d’administration et veiller à la mise en œuvre des recommandations ;
• Contribuer activement au développement des activités de l’entreprise ;
• Remplacer ou suppléer le Directeur Général en cas d’absence ;
• Exécuter toute autre tâche liée au bon fonctionnement de l’entreprise, selon les besoins.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire (Bac+5) en gestion de projets industriels ou dans un domaine connexe ;
• Justifier d’au moins 15 années d’expérience professionnelle, dont 5 ans minimum à un poste de responsabilité similaire (Directeur Général, Directeur Général Adjoint, fonction technique de haut niveau ou conseil stratégique).

Compétences techniques

• Expérience avérée dans la mise en place de systèmes de contrôle interne et de management des risques ;
• Très bonne connaissance des règles de l’administration publique ;
• Bonne maîtrise des procédures de passation des marchés publics et d’exécution des dépenses publiques ;
• Bonne connaissance des concepts de planification et d’exécution des chaînes d’approvisionnement (locales et internationales), des achats et de la gestion des stocks ;
• Bonne connaissance du secteur agro-industriel, des politiques agricoles et de la mécanisation agricole ;
• La connaissance des tendances du marché agricole ainsi que des textes législatifs et réglementaires relatifs à la mécanisation agricole constitue un atout.

Compétences comportementales et managériales

• Capacité à développer des relations durables avec les producteurs et clients afin d’adapter les offres de services ;
• Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Sens aigu de la planification, de l’organisation et de l’anticipation ;
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles ;
• Excellentes aptitudes en conseil, accompagnement et encadrement des équipes de direction ;
• Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes ;
• Excellentes compétences en gestion des relations et en coordination organisationnelle ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer simultanément plusieurs priorités dans le respect des délais ;
• Sens élevé de l’intégrité professionnelle, de responsabilité et de service public.

Langues et outils

• Bilingue Français / Anglais (obligatoire) ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Ce profil est-il le vôtre ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer obligatoirement leur dossier de candidature par mail, en précisant en objet :

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H/F) – Réf : TPC-1225R02DGA

Adresse de candidature : recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception sera envoyé dès réception du dossier. En l’absence d’accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer votre candidature.

PIÈCES À FOURNIR

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, précisant le poste et sa référence, ainsi que la disponibilité et la prétention salariale ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et attestations justifiant l’expérience professionnelle ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

NB : Tout dossier ne respectant pas strictement ces exigences sera rejeté.

INFORMATIONS IMPORTANTES

• En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles ;
• Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à tout moment au cours du processus.

DATE LIMITE DE DÉPÔT: 21 décembre 2025

CONTACTS

 Tél. : +229 95 10 91 51
 Site web : www.talentsplusafrique.com