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Emplois

RECRUTEMENT : AGENTS COLLECTEURS

AVIS DE RECRUTEMENT – AGENTS COLLECTEURSDans le cadre du renforcement de son effectif, un Réseau de microfinance de couverture nationale recrute des Agents Collecteurs.1. PosteAgent Collecteur2. Rattachement hiérarchiqueDirecteur de Mutuelle / Chef d...

JobRelais il y a 10 mois 1 530 vues
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RECRUTEMENT : AGENTS COLLECTEURS
Description

Détails de l'opportunité

AVIS DE RECRUTEMENT – AGENTS COLLECTEURS

Dans le cadre du renforcement de son effectif, un Réseau de microfinance de couverture nationale recrute des Agents Collecteurs.

1. Poste

Agent Collecteur

2. Rattachement hiérarchique

Directeur de Mutuelle / Chef d’Agence

3. Mission principale

Contribuer à la mobilisation de l’épargne locale du Réseau à travers la collecte de la tontine auprès des membres et des clients.

4. Tâches et responsabilités

L’Agent Collecteur (H/F) sera chargé(e) de :

  • Sillonner quotidiennement les zones potentielles de collecte de l’épargne tontine ;

  • Sensibiliser et convaincre les populations à souscrire aux cotisations journalières ;

  • Collecter régulièrement les cotisations auprès des souscripteurs ;

  • Veiller à l’enregistrement correct des opérations sur les smartphones et les fiches de collecte ;

  • Expliquer les avantages de l’ouverture d’un compte à vue dès le premier contact ;

  • Convaincre les souscripteurs à ouvrir un compte à la Mutuelle au plus tard trois (03) mois après la souscription à la tontine ;

  • Inciter les cotisants disposant d’un compte à solliciter des crédits ;

  • Signaler tout retard de cotisation des membres sous crédit aux gestionnaires de portefeuille.

5. Compétences générales requises

  • Être titulaire au minimum du BEPC ;

  • Avoir des notions en NTIC ;

  • Faire preuve d’un sens élevé de responsabilité ;

  • Être capable de travailler sous pression ;

  • Avoir l’esprit d’équipe ;

  • Disposer de connaissances en microfinance ;

  • Maîtriser le français.

6. Qualités personnelles

Les candidats doivent également justifier de :

  • Bonnes capacités d’écoute ;

  • Bonnes qualités relationnelles et sociales ;

  • Intégrité et moralité irréprochable ;

  • Aptitudes en marketing ;

  • Soins apportés à l’image professionnelle ;

  • Capacité à travailler en équipe.

7. Localités concernées

Les candidats doivent résider dans l’une des localités suivantes :

  • Lomé (Hédzranawoé, Agoè Assiyéyé, Adédicopé, Adidogomé)

  • Koussountou (Tchamba)

  • Kétao (Binah)

  • Pagala

  • Bassar

  • Notsè

8. Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

  • Une lettre de motivation ;

  • Un curriculum vitae détaillé et à jour, avec les références ;

  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

  • Les copies des diplômes, attestations et certificats d’emplois antérieurs.

9. Statut

  • Période d’essai de trois (03) mois, renouvelable une fois ;

  • Durant l’essai, le contrat peut être rompu sans préavis ni indemnité ;

  • Après l’essai : CDD d’un (01) an, renouvelable une fois, puis possibilité de CDI après évaluation.

10. Modalités de dépôt des candidatures

Les dossiers doivent être envoyés exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante :
 furclec@yahoo.fr

Objet du mail : AGENT COLLECTEUR

Date limite : mercredi 24 décembre 2025 à 17h00