Détails de l'opportunité
Poste : Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing
Lieu : Lomé, Togo
Type de contrat : Intérim
AXE CAPITAL HUMAIN S.A. recrute, pour le compte d’une entreprise de la place, un(e) Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing expérimenté(e), stratégique et créatif(ve).
Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de piloter l’ensemble des actions de communication institutionnelle, digitale et corporate de l’entreprise. Il/elle devra justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience en communication institutionnelle, corporate ou marketing.
DESCRIPTION DU POSTE
Le/La Responsable Communication définit et met en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de l’entreprise. Rattaché(e) au Directeur Juridique et Contentieux, il/elle assure la valorisation de l’identité et de l’image de marque, la cohérence des messages et l’efficacité des actions de communication.
Il/elle joue un rôle clé dans :
- la notoriété et l’image institutionnelle de l’entreprise ;
- l’élaboration et le déploiement des campagnes de communication ;
- la conduite de projets événementiels et digitaux ;
- le développement de la culture interne.
Son objectif principal est de positionner durablement l’entreprise comme une marque forte, cohérente et innovante, tout en garantissant une communication stratégique, sécurisée et alignée avec les ambitions de la Direction Générale.
MISSIONS PRINCIPALES
(Liste non exhaustive)
1. Définition de la stratégie de communication
- Élaborer la stratégie globale de communication en cohérence avec la vision de la Direction Générale.
- Définir les orientations en matière d’image, de messages, de plan média et de positionnement.
- Concevoir le plan annuel de communication et la stratégie événementielle.
- Développer la stratégie éditoriale et visuelle de la société.
- Assurer la digitalisation des processus et outils de communication.
2. Déploiement et coordination des actions opérationnelles
- Superviser la communication interne, externe, institutionnelle et digitale.
- Valider les supports de communication (brochures, rapports annuels, vidéos, communiqués, affiches, etc.).
- Garantir la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports et canaux.
- Organiser et coordonner les événements internes et externes (séminaires, salons, relations publiques).
- Gérer les relations presse, les partenariats institutionnels et les représentations officielles.
- Piloter les agences et prestataires de communication.
3. Pilotage, évaluation et optimisation
- Élaborer et gérer le budget annuel de communication.
- Définir les indicateurs de performance (KPI) et mesurer l’impact des actions menées.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
- Optimiser les processus et méthodes de communication.
4. Veille stratégique
- Assurer une veille médiatique, concurrentielle et sectorielle.
- Identifier les tendances et innovations en communication et marketing.
- Proposer des solutions innovantes et anticiper les risques d’image.
5. RSSE & Développement durable
- Élaborer et suivre la politique RSSE de la société.
- Mesurer et communiquer sur l’empreinte carbone et l’efficacité énergétique.
- Intégrer les enjeux de durabilité dans l’image et les messages de la marque.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- BAC+5 en Communication, Relations Publiques, Marketing ou équivalent.
- Expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans en communication institutionnelle, corporate ou marketing.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des stratégies de communication interne et externe.
- Très bonne culture digitale (réseaux sociaux, contenus web, publicité en ligne).
- Bonne connaissance du secteur économique et des enjeux de notoriété institutionnelle.
- Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Compétences avérées en gestion de crise, relations médias et chaîne de production graphique.
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
Qualités personnelles
- Vision stratégique, créativité et leadership.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et force de proposition.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer par courrier électronique :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae détaillé,
à l’adresse suivante : admin@axe-capitalhumain.com
Date limite de candidature : 12 janvier 2026 à 17h GMT
Objet du mail :
« Candidature au poste de Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing »