Détails de l'opportunité
APPEL À CANDIDATURES
Poste : Assistant(e) des Ressources Humaines
Localisation : Lomé, Togo
Type de contrat : CDD
AXE CAPITAL HUMAIN S.A. recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines disposant d’au moins deux (02) années d’expérience.
DESCRIPTION DU POSTE
L’Assistant(e) RH contribue à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines de l’entreprise.
En collaboration quotidienne avec le/la Responsable RH ou le/la Chargé(e) RH, il/elle assure les missions de recrutement, de gestion et de suivi administratif du personnel externe.
Il/elle peut également apporter un appui au service en charge de la paie et intervenir sur d’autres missions liées à la gestion des Ressources Humaines.
MISSIONS PRINCIPALES
(Liste non exhaustive)
1. Recrutement
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement ;
Évaluer les profils et trier les candidatures ;
Conduire les entretiens d’embauche ;
Assurer le suivi des dossiers de candidatures ;
Établir les rapports de présélection à l’attention des clients ;
Suivre les périodes d’essai des candidats recrutés.
2. Gestion et suivi administratif du personnel
Gérer les contrats de travail et les avenants ;
Suivre et analyser les tableaux de bord RH (administration du personnel) ;
Gérer les absences et congés (arrêts maladie, congés maternité, etc.) ;
Effectuer les déclarations de sinistres (accidents de travail, etc.) ;
Procéder à l’immatriculation des salariés ;
Classer et archiver les documents administratifs (contrats, plannings, courriels, dossiers du personnel, etc.).
3. Autres missions
Participer à la mise en œuvre des dispositifs, procédures et outils RH ;
Assurer le reporting régulier à la Direction.
PROFIL REQUIS
Formation et expérience
Bac +3 en gestion des Ressources Humaines, administration, droit du travail ou diplôme équivalent ;
Minimum 02 ans d’expérience professionnelle ;
Une expérience réussie dans un cabinet RH constitue un atout ;
Maîtrise du français et de l’anglais.
Compétences techniques
Bonne connaissance de la gestion des Ressources Humaines : recrutement, formation, droit social, gestion de carrière, paie ;
Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel ;
Connaissance approfondie du Code du travail togolais et de la Convention collective interprofessionnelle ;
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel SAGE Paie 100.
Aptitudes professionnelles
Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Capacité d’écoute ;
Force de proposition ;
Bonne gestion du stress ;
Sens élevé de la confidentialité ;
Sens de l’organisation.
Qualités personnelles
Discrétion ;
Honnêteté ;
Disponibilité.
CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ ET PIÈCES À FOURNIR
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer par e-mail :
une lettre de motivation,
un curriculum vitae détaillé,
à l’adresse suivante :
Date limite de candidature : 17 janvier 2026 à 17h (GMT)
Objet du mail :
« Candidature au poste d’Assistant(e) Ressources Humaines »