Orabank Côte d’Ivoire recrute : Chargé(e) d’Affaires Commodities

Orabank Côte d’Ivoire recrute : Chargé(e) d’Affaires Commodities

APPEL À CANDIDATURES EXTERNES

Chargé(e) d’Affaires Commodities

Banque : Orabank Côte d’Ivoire
Lieu du poste : Abidjan (Côte d’Ivoire)
Date limite de candidature : 20 janvier 2026

PRÉSENTATION DU GROUPE ORABANK

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, intervenant dans les métiers de la banque commerciale, de la gestion d’actifs et de l’intermédiation financière.

Présent dans 12 pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée-Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), le Groupe s’appuie également sur une Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI) et une entité de bienfaisance (BMB).

Avec son siège basé à Lomé (Togo), Oragroup poursuit une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, se positionnant comme un partenaire financier clé du développement économique régional.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Dans ce cadre, Orabank Côte d’Ivoire recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Commodities.

Le/la titulaire du poste met en œuvre la stratégie commerciale de la banque sur le segment Commodities, dans le but d’assurer la satisfaction des clients, de développer le portefeuille et de contribuer à la rentabilité des activités.

Il/elle travaille en coordination avec les Assistant(e)s Chargé(e)s d’Affaires, chacun(e) étant responsable d’une partie du portefeuille.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Développement commercial et portefeuille

  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la banque sur les Commodities ;

  • Être force de proposition dans l’origination des actions commerciales ;

  • Développer le PNB du portefeuille confié ;

  • Identifier et initier de nouvelles opportunités commerciales ;

  • Développer son fonds de commerce tant sur le plan quantitatif que qualitatif ;

  • Mener des actions de prospection et de veille concurrentielle ;

  • Suivre et actualiser régulièrement la liste des prospects.

Gestion des risques et crédits

  • Étudier les dossiers de crédits et assurer leur montage financier dans le respect de la politique de crédit Groupe ;

  • Garantir la complétude et la bonne présentation des dossiers ;

  • Valider les dépassements éventuels et instruire les dossiers de régularisation ;

  • Assurer le suivi des comptes et détecter à temps les situations à risque ;

  • Participer aux revues de portefeuille et veiller à la non-dégradation des engagements (impayés, comptes douteux, restructurés, etc.).

Relation client et qualité de service

  • Multiplier les visites clientèles et rédiger les comptes rendus ;

  • Assurer une qualité de service irréprochable et le respect des délais ;

  • Développer et maintenir une relation client durable et de confiance.

Management et coordination

  • Sous la supervision du Responsable Commodities, encadrer et confier des activités aux Assistant(e)s Chargé(e)s d’Affaires ;

  • Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe ;

  • Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications – Savoir & Savoir-faire

  • Bac +4/5 minimum en Gestion, Banque, Finance ou équivalent ;

  • Bonne connaissance :

    • de la réglementation bancaire ;

    • des activités et opérations bancaires ;

    • des problématiques économiques, financières et fiscales des entreprises ;

    • des états financiers ;

    • de l’analyse financière et sectorielle ;

  • Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’entreprises spécialisées dans les Commodities ;

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint…) ;

  • Excellentes capacités rédactionnelles ;

  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Savoir-être

  • Intégrité et rigueur ;

  • Autonomie et esprit d’initiative ;

  • Capacité à travailler sous pression ;

  • Orientation résultats ;

  • Sens de l’organisation et de l’accueil ;

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Aisance relationnelle et sens de la communication ;

  • Sens de l’écoute et de la négociation ;

  • Diplomatie et esprit d’équipe ;

  • Bonnes capacités managériales.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Poste basé à : Abidjan (Côte d’Ivoire)

  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Pour postuler :

  1. Se rendre sur le site : www.orabank.net

  2. Accéder à la rubrique « Carrière »

  3. Cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank »

  4. Sélectionner l’offre correspondante et soumettre :

    • un CV ;

    • une lettre de motivation.

 Date limite d’envoi des candidatures : 20 janvier 2026

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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