UNHCR recrute

Community-Based Protection Associate (GS6)

Organisation : UNHCR
Lieu d’affectation : Bandiagara, Mali
Type de contrat : Temporaire (Temporary Assignment / Appointment)
Temps de travail : Temps plein
Référence : JR2662975 / 1135878
Date de publication : 20 janvier 2026
Date limite de candidature : 24 janvier 2026
Date de prise de fonction : 1er février 2026
Date de fin prévue : 31 décembre 2026
Niveau de difficulté : U (Unclassified)

Contexte du poste

Le/La Community-Based Protection Associate est rattaché(e) à l’Unité Protection de l’UNHCR et travaille sous la supervision du Protection Officer ou d’un responsable senior.
Le poste est fortement orienté terrain, avec une interaction quotidienne directe avec les communautés de personnes relevant de la compétence du HCR (PoC).

L’objectif principal est de renforcer la protection communautaire en identifiant les risques, en valorisant les capacités locales et en soutenant des mécanismes de protection participatifs, inclusifs et durables.

Responsabilités principales

 Protection communautaire et participation

• Intégrer les approches participatives et communautaires dans les stratégies de protection

• Mener des consultations régulières avec les communautés (AGD : âge, genre, diversité)

• Identifier les risques, vulnérabilités et capacités des communautés

• Promouvoir la représentation communautaire et les mécanismes de coordination

 Coordination et partenariats

• Travailler étroitement avec les autorités locales, ONG, leaders communautaires et partenaires UN

• Soutenir les partenaires dans la mise en œuvre des standards globaux de protection

• Faciliter la communication entre communautés et UNHCR

 Protection spécifique et services

• Appuyer les activités liées à :

  • Protection de l’enfance

  • Prévention et réponse aux violences basées sur le genre (VBG/GBV)

  • Soutien psychosocial

  • Moyens de subsistance et cohésion sociale

• Identifier les cas prioritaires pour accompagnement, counselling et référencement

• Intervenir auprès des autorités sur des questions de protection

 Suivi, reporting et qualité

• Contribuer à l’analyse, à la planification et au suivi des programmes et budgets

• Participer aux évaluations participatives et au monitoring terrain

• Produire des rapports et contribuer aux tableaux de bord de performance

• Garantir l’application des principes PSEA et des standards éthiques UNHCR

Profil requis

 Formation & expérience

• G6 :

  • 3 ans d’expérience pertinente avec diplôme de niveau secondaire
    ou

  • 2 ans d’expérience pertinente avec Licence ou équivalent

• Domaines appréciés :

  • Sciences sociales, travail social, développement, droits humains, droit international, science politique

 Compétences clés

• Protection communautaire et approches participatives

• Coordination multi-acteurs (ONG, autorités, communautés)

• Suivi de projets et renforcement des capacités

• Maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique)

• Connaissance des règles et procédures UNHCR

 Langues

• Français : obligatoire (courant oral et écrit)

• Langues locales (Bambara, Fulfulde, Dogon) : fort atout

• Anglais : souhaité

Profil recherché (idéal)

• Expérience confirmée en engagement communautaire et monitoring de protection

• Bonne maîtrise des standards :

  • Protection de l’enfance

  • VBG/GBV

  • PSEA

• Capacité à travailler en contexte fragile et sécuritaire complexe

• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et interculturelles

• Expérience avec des populations déplacées ou affectées par les conflits

• Connaissance de PRIMES (proGres v4, BIMS) : un atout majeur

Valeurs et engagement 

Tous les collaborateurs de l’UNHCR doivent promouvoir :

• Le respect de la diversité

• La tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels

• Un environnement de travail sûr, éthique et inclusif

POSTULER