Description

Détails de l'opportunité

OFFRE D’EMPLOI

Poste : Project Management Officer (PMO Junior)

Niveau requis : Bac +3
Type de poste : Temps plein

Description de l’emploi

Nous recherchons un·e PMO Junior (Project Management Officer).

Sous la supervision de la CFO & Chief of Staff, le/la PMO Junior aura pour mission principale d’appuyer le pilotage des projets, l’organisation interne et le reporting.

Responsabilités principales

1. Pilotage de projets et organisation

Assurer le suivi opérationnel des projets (planification, coordination, respect des échéances)
Préparer et organiser les réunions
Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions
Centraliser et structurer la documentation projet (tableaux de bord, outils de suivi)
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes

2. Support administratif et opérationnel

Gérer l’agenda et les priorités de la CFO & Chief of Staff
Préparer les supports de présentation et documents de travail
Effectuer certaines tâches financières simples (hors expertise comptable)
Assurer le suivi de processus administratifs et organisationnels

3. Coordination et reporting

Collecter et synthétiser les informations nécessaires au pilotage des projets
Contribuer à la préparation des rapports d’activité et de suivi
Mettre à jour régulièrement les outils de suivi et tableaux de bord

Profil recherché

Formation

Licence minimum (Bac +3) en :
- Sciences sociales
- Gestion de projet
- Développement communautaire
- Ou domaine équivalent

Expérience

1 à 2 ans d’expérience en gestion de projet, coordination ou assistance à la direction
Les profils très motivés sans expérience significative sont également encouragés à postuler

Compétences et qualités requises

Relationnelles : Excellentes capacités d’écoute et de communication
Communication : Très bonne maîtrise de l’expression orale et écrite
Organisation : Rigueur, fiabilité, gestion efficace du stress
Posture professionnelle : Capacité à poser un cadre clair avec une approche humaine et bienveillante
Autonomie : Proactivité et sens des responsabilités
Polyvalence : À l’aise sur le terrain comme dans les tâches d’analyse et de reporting
Éthique : Sens élevé de la confidentialité et respect des principes éthiques

OFFRE D’EMPLOI Poste : Project Management Officer (PMO Junior)