Détails de l'opportunité
Dans le cadre du renforcement de ses capacités organisationnelles et opérationnelles, une structure recrute pour le compte de ses services les profils suivants :
DOCUMENTALISTE – 02 POSTES
Profil requis
Être titulaire d’un Bac+3 en information documentaire ou équivalent ;
Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience confirmée ;
Avoir une expérience avérée en gestion des archives.
Principales responsabilités
1. Gestion documentaire
Classer, cataloguer et inventorier les documents ;
Gérer les prêts et consultations ;
Assurer la conservation et la valorisation des fonds documentaires ;
Proposer et exécuter des activités d’animation documentaire ;
Mettre en place un plan moderne d’archivage.
2. Gestion des systèmes documentaires numériques
Alimenter les bases de données et la GED ;
Participer à la numérisation des documents ;
Gérer la bibliothèque numérique.
3. Gestion des usagers et organisation de la bibliothèque
Accueillir et assister les usagers ;
Gérer les abonnements des usagers et du centre ;
Réorganiser la bibliothèque selon les normes modernes.
4. Veille informationnelle
Assurer la veille documentaire, juridique et scientifique ;
Diffuser régulièrement l’information pertinente.
Aptitudes et qualités
Maîtrise des techniques modernes de gestion documentaire ;
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’innovation ;
Compétences en conservation, numérisation et valorisation documentaire.
Langue
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Indicateurs de performance
Disponibilité et actualisation du fonds documentaire ;
Fréquentation et satisfaction des usagers ;
Qualité du classement et de la numérisation ;
Modernisation et accessibilité des archives ;
Contribution aux projets innovants du Centre.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 09 février 2026 à 12h00 à l’adresse suivante :
contact.experts@rodecconseils.com
Dossier à fournir
CV détaillé (format Word ou PDF uniquement) mentionnant deux (2) personnes de référence professionnelle avec contacts ;
Lettre de motivation adressée à la Cheffe de mission RH de Rodec Conseil ;
Copies des diplômes et attestations (travail, mission ou toute preuve d’expérience).
Les CV en format image (JPEG ou PNG) seront systématiquement rejetés.
Informations complémentaires : +229 01 43 79 20 30