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Emplois

Un restaurant de la place recrute (11 postes) H/F

Offre d'Emploi Urgente - Restaurant, Lomé (Cité Renaissance)Contexte :Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre restaurant situé à Lomé, non loin de la Cité Renaissance, recherche de toute urgence des professionnels qualifiés et motivés pour...

JobRelais Togo il y a 8 mois 1 816 vues
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Un restaurant de la place  recrute  (11 postes) H/F
Description

Détails de l'opportunité

Offre d'Emploi Urgente - Restaurant, Lomé (Cité Renaissance)

Contexte :
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre restaurant situé à Lomé, non loin de la Cité Renaissance, recherche de toute urgence des professionnels qualifiés et motivés pour les postes suivants :

1. RESPONSABLE DE COORDINATION (01 POSTE)

Missions :

  • Coordonner l’ensemble des activités du restaurant et des différentes équipes.

  • Assurer une bonne communication entre les différents services.

  • Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité.

  • Participer à la planification des activités et à la gestion opérationnelle.

  • Faire le lien entre la direction et les équipes opérationnelles.

Profil et qualifications :

  • Bac +2/3 minimum en gestion hôtelière, restauration ou management.

  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire.

  • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

  • Leadership, rigueur et sens des priorités.

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (souhaitée).

2. RESPONSABLE LOGISTIQUE (01 POSTE)

Missions :

  • Gérer les approvisionnements et les stocks (boissons, denrées, matériels).

  • Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises.

  • Veiller à la disponibilité permanente des produits nécessaires.

  • Optimiser les coûts et réduire les pertes.

  • Collaborer étroitement avec la cuisine et la salle.

Profil et qualifications :

  • Bac minimum (gestion, logistique ou domaine connexe).

  • Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de stocks ou la logistique.

  • Sens de l’organisation et rigueur.

  • Honnêteté, discrétion et esprit d’initiative.

  • Capacité à travailler sous pression.

3. RESPONSABLE GESTION ET SUIVI D’ÉQUIPE (01 POSTE)

Missions :

  • Encadrer, organiser et motiver le personnel.

  • Élaborer et suivre les plannings de travail.

  • Veiller au respect de la discipline, de l’hygiène et de la ponctualité.

  • Évaluer les performances du personnel et proposer des améliorations.

  • Gérer les conflits internes et maintenir un bon climat de travail.

Profil et qualifications :

  • Bac +2 minimum en management, ressources humaines ou équivalent.

  • Expérience avérée en gestion d’équipe (restauration ou hôtellerie souhaitée).

  • Leadership naturel et sens de la communication.

  • Capacité d’écoute et fermeté professionnelle.

  • Bonne résistance au stress.

4. MAÎTRE D’HÔTEL (01 POSTE)

Missions :

  • Superviser le service en salle et assurer un accueil de qualité.

  • Organiser le travail des serveurs et serveuses.

  • Veiller à la satisfaction de la clientèle.

  • Encadrer le personnel de salle.

Profil et qualifications :

  • Formation en hôtellerie-restauration souhaitée.

  • Expérience d’au moins 3 ans en service de salle, dont 1 an à un poste similaire.

  • Excellente présentation et sens aigu du service.

  • Bonne expression orale et courtoisie.

  • Capacité à gérer les situations délicates avec la clientèle.

5. CUISINIERS SPÉCIALISÉS EN MENUS AFRICAINS (02 POSTES)

Missions :

  • Préparer et réaliser des plats africains traditionnels et modernes.

  • Élaborer les menus en collaboration avec la direction.

  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

  • Assurer la qualité, la présentation et la régularité des plats.

  • Gérer les matières premières confiées.

Profil et qualifications :

  • Formation en cuisine ou expérience équivalente.

  • Excellente maîtrise de la cuisine africaine (locale et sous-régionale).

  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans.

  • Créativité, rapidité et sens de l’organisation.

  • Capacité à travailler sous pression.

6. BARMAN (01 POSTE)

Missions :

  • Préparer et servir les boissons et cocktails.

  • Assurer la gestion du bar et des stocks de boissons.

  • Conseiller les clients et proposer des cocktails.

Profil et qualifications :

  • Bonne connaissance des cocktails classiques et locaux.

  • Sens de l’accueil et bonne présentation.

  • Dynamisme et rapidité d’exécution.

  • Honnêteté et sens des responsabilités.

7. SERVEUSES (02 POSTES) & SERVEURS (02 POSTES)

Missions :

  • Accueillir et installer les clients.

  • Prendre les commandes et assurer le service en salle.

  • Veiller à la propreté des tables et de la salle.

  • Assurer la satisfaction et le confort des clients.

  • Travailler en collaboration avec la cuisine et le bar.

Profil et qualifications :

  • Niveau minimum : BEPC / BAC (souhaité).

  • Expérience en restauration appréciée.

  • Bonne présentation et aisance relationnelle.

  • Sens du service et de la courtoisie.

  • Disponibilité, ponctualité et esprit d’équipe.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • Curriculum Vitae (CV) à jour.

  • Lettre de motivation.

  • Copies des diplômes et attestations.

MODALITÉS DE POSTULATION :

Date de clôture : 18 février 2026
Envoyez votre dossier complet à l’adresse : contact@acrmafrica.com
Important : Merci d’indiquer clairement le poste visé dans l’objet de votre email.