RECRUTEMENT : INGÉNIEUR RÉSEAU & TÉLÉCOM

1. Mission principale

L’Ingénieur Réseau & Télécom a pour mission d’assurer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des solutions techniques et des infrastructures réseau et télécom de l’entreprise, afin de garantir leur performance, leur sécurité et leur disponibilité.

2. Responsabilités

L’Ingénieur Réseau & Télécom est chargé de :

• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées ;

• Participer à la gestion et à la maintenance de l’infrastructure informatique et réseau de l’entreprise, y compris les serveurs ;

• Mettre en œuvre, administrer et superviser les systèmes réseau et télécom ;

• Diagnostiquer les incidents majeurs, assurer leur résolution et proposer des plans d’amélioration ;

• Documenter les incidents, les solutions apportées et les procédures ;

• Assurer le suivi et l’optimisation des performances des systèmes ;

• Fournir des rapports et mises à jour régulières sur l’état des projets et des infrastructures ;

• Veiller au respect des normes de sécurité informatique et des bonnes pratiques.

3. Profil recherché

• Formation supérieure en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou domaine connexe ;

• Les certifications professionnelles sont un atout majeur :
  CCNA, CCNP, PMP, CAPM, PRINCE2, ITIL, AGILE, Google, Sécurité informatique, etc. ;

• Une expérience professionnelle à un poste similaire est fortement souhaitée.

4. Compétences requises

• Solide expertise en systèmes d’exploitation, réseaux et sécurité informatique ;

• Maîtrise des architectures réseau (LAN, WAN, VPN, Firewall, routage, switching) ;

• Bonne capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution des incidents ;

• Capacité de documentation technique et rédaction de rapports ;

• Sens de l’organisation et rigueur professionnelle.

5. Lignes de communication

• Respect du protocole de communication interne et externe ;

• Utilisation appropriée des canaux de communication (e-mail, téléphone, etc.).

6. Outils logiciels

• Utilisation d’outils et logiciels de gestion et d’administration :
  Odoo, Helpdesk, ERP, etc. ;

• Maîtrise des plateformes de communication interne ;

• Excellente maîtrise des outils bureautiques :
  Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et MS Project.

7. Conditions de travail

• Poste à temps plein, avec des horaires flexibles selon les besoins opérationnels ;

• Disponibilité requise pour intervenir en cas d’urgence en dehors des heures normales de travail.

8. Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Un CV détaillé ;

• Une lettre de motivation ;

• Une copie des diplômes, attestations de formation et certifications ;

• Les copies des attestations de travail.

9. Dépôt des candidatures

 Les candidatures doivent être envoyées par courriel à l’adresse suivante :
recrutement229bj@gmail.com

 Date limite de réception des dossiers : 17 février 2026