La Fondation Sèmè City recrute

AVIS DE RECRUTEMENT
UN(E) RESPONSABLE DE L’AUDIT INTERNE (H/F)
Référence offre N° 006/2026/DE/AI

CONTEXTE

La Fondation Sèmè City est l’organe de pilotage et de gouvernance du développement de Sèmè City, conformément au cadre institutionnel défini par le Gouvernement du Bénin.

Créée par décret, elle a pour mission de soutenir, promouvoir et financer les initiatives d'enseignement supérieur, de recherche, d'innovation et d'entrepreneuriat qui contribuent à transformer durablement le pays.

Au-delà de son rôle institutionnel, la Fondation mobilise des ressources publiques et privées pour accompagner des projets structurants, développer des infrastructures d’apprentissage innovantes et soutenir les talents, chercheurs, entrepreneurs et créateurs qui imaginent les solutions de demain.

Nous travaillons en partenariat avec les institutions publiques, les entreprises, les universités, les organisations internationales et les mécènes engagés pour bâtir un écosystème d’innovation ouvert, inclusif et durable. Chaque contribution — financière, matérielle ou stratégique — permet d’amplifier notre impact et d’accélérer l’émergence d’une nouvelle génération de leaders, de chercheurs et d’innovateurs au service du développement du Bénin et de l’Afrique.

Nos principaux leviers d’action incluent :

• Le financement de programmes académiques, scientifiques et entrepreneuriaux ;

• L’attribution de bourses, subventions, prix et soutiens à la recherche ;

• La mobilisation de mécènes et partenaires autour de projets à fort impact ;

• Le développement d’infrastructures et d’environnements d’apprentissage innovants ;

• La promotion de la créativité, de l’entrepreneuriat et de l’innovation auprès des jeunes et des acteurs économiques.

« Rejoindre la Fondation Sèmè City, c’est contribuer à façonner les talents, l’innovation et l’avenir du Bénin. »

Modalités générales du poste

Le poste

Le/la Responsable de l’Audit Interne est garant(e) de l’évaluation indépendante, objective et méthodique des dispositifs de gouvernance, de contrôle interne et de gestion des risques de la Fondation. Il/elle évalue de manière indépendante, méthodique et objective la fiabilité des dispositifs en place, formule des recommandations pour renforcer la performance institutionnelle et accompagne la Direction exécutive dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques, opérationnels, financiers et de conformité.

Les principales responsabilités

❖ Évaluation du contrôle interne et de la gouvernance

• Évaluer l’efficacité et la robustesse des systèmes de contrôle interne financier, comptable, opérationnel et de gestion des risques de la Fondation ;

• Vérifier la conformité des opérations, procédures et décisions aux dispositions légales, réglementaires, statutaires et aux politiques internes de la Fondation ;

• Évaluer la qualité des processus de gouvernance et formuler des recommandations pour renforcer leur efficacité et leur transparence ;

• Analyser les processus organisationnels et opérationnels afin d’identifier les dysfonctionnements, les risques et les opportunités d’amélioration ;

• Contribuer à l’amélioration continue des procédures administratives, financières et programmatiques de la Fondation.

❖ Management des risques

• Cartographier, analyser et hiérarchiser les risques auxquels est exposée la Fondation (risques financiers, opérationnels, juridiques, réputationnels, de conformité) ;

• Élaborer et mettre à jour le plan de gestion des risques de la Fondation en lien avec la Direction exécutive ;

• Assurer une veille permanente sur les secteurs sensibles ou présentant un intérêt particulier pour la performance et la sécurité institutionnelle de la Fondation ;

• Alerter la Direction exécutive et informer le Conseil d’Administration sur tout risque significatif identifié et proposer des mesures correctives adaptées.

❖ Conduite des missions d’audit

• Élaborer et soumettre à la Direction exécutive et au Conseil d’Administration le plan annuel d’audit interne, fondé sur une analyse des risques ;

• Conduire des missions d’audit financier, opérationnel, de conformité et de performance couvrant l’ensemble des activités et processus de la Fondation ;

• Rédiger des rapports d’audit clairs, rigoureux et assortis de recommandations concrètes, hiérarchisées et réalisables ;

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit et rendre compte régulièrement de leur état d’avancement à la Direction exécutive et au Conseil d’Administration ;

• Coordonner les missions d’audit externe et préparer la Fondation aux contrôles des bailleurs et des corps de contrôle de l’État.

❖ Reporting, normes et processus

• Mettre en place les mécanismes de reporting, normes et processus d’audit interne conformes aux standards internationaux (normes IIA, cadre de référence de l’audit interne) ;

• Préparer des rapports périodiques à destination de la Direction exécutive et du Conseil d’Administration sur l’état du contrôle interne, la gestion des risques et les résultats des missions d’audit ;

• Veiller à la traçabilité et à l’archivage rigoureux de l’ensemble des travaux et rapports d’audit.

❖ Appui à la gouvernance et coordination institutionnelle

• Appuyer le Conseil d’Administration dans l’exercice de ses responsabilités de supervision et de contrôle de la gestion de la Fondation ;

• Contribuer à la définition et à la mise à jour des politiques, procédures et outils de contrôle interne de la Fondation ;

• Assurer une coordination étroite avec le Responsable Administratif et Financier, les commissaires aux comptes et les auditeurs externes dans le respect de l’indépendance fonctionnelle de l’audit interne ;

• Sensibiliser et former les équipes de la Fondation aux enjeux du contrôle interne, de la conformité et de la gestion des risques.

Vos diplômes/formation, expériences et compétences

❖ Formation académique

• Être titulaire d’un Master (Bac+5) minimum en audit, contrôle de gestion, finance, comptabilité, administration publique ou équivalent ;

• Une certification professionnelle en audit interne serait un atout fortement apprécié.

❖ Expérience professionnelle

• Avoir une expérience d’au moins sept (07) ans en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques, dont une expérience significative dans une fondation, une organisation internationale, une institution publique ou un cabinet d’audit de référence ;

• Disposer d’une expérience avérée en conduite de missions d’audit dans des environnements multi-financeurs et multi-acteurs ;

• Une expérience de travail avec les corps de contrôle de l’État béninois ou avec des bailleurs internationaux serait particulièrement valorisée.

❖ Compétences techniques

• Maîtrise des normes internationales d’audit interne et des référentiels de contrôle interne ;

• Excellente capacité d’analyse financière, comptable et opérationnelle ;

• Connaissance approfondie des mécanismes de financement institutionnel et des procédures des bailleurs internationaux ;

• Maîtrise des procédures de passation des marchés publics et des règles de conformité applicables aux fondations ;

• Capacité à rédiger des rapports d’audit clairs, rigoureux et synthétiques ;

• Maîtrise des outils informatiques de gestion financière et d’audit.

❖ Compétences linguistiques

• Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié.

❖ Éthique, Management et Leadership

• Indépendance, objectivité et intégrité absolues dans l’exercice des missions d’audit ;

• Rigueur analytique, sens de la synthèse et capacité à formuler des recommandations opérationnelles ;

• Discrétion, confidentialité et sens aigu des responsabilités ;

• Capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des équipes de la Fondation ;

• Diplomatie et sens de la pédagogie dans la restitution des résultats d’audit.

Les indicateurs de performance

• Exécution du plan annuel d’audit dans les délais et avec le niveau de qualité requis ;

• Taux de mise en œuvre des recommandations d’audit par les entités auditées ;

• Qualité et pertinence des rapports d’audit et des analyses de risques produits ;

• Niveau de préparation de la Fondation aux contrôles externes (bailleurs, corps de contrôle de l’État) ;

• Contribution à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques de la Fondation ;

• Satisfaction du Conseil d’Administration et de la Direction exécutive quant à la qualité de l’appui apporté.

Les conditions de travail

• Poste basé à Cotonou (Bénin) ;

• Rattachement à la Directrice exécutive de la Fondation Sèmè City ;

• Rémunération et avantages selon le profil du/de la candidat(e).

Les dossiers de candidature doivent être constitués des pièces suivantes :

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice exécutive de la Fondation Sèmè City ;

• Un CV actualisé mentionnant les références des différents postes occupés et les contacts de trois (03) personnes de références ;

• Une copie légalisée des diplômes ou attestations de diplômes ;

• Un extrait de casier judiciaire.

Date limite de dépôt des candidatures : 24 avril 2026.

Seuls les dossiers complets seront examinés.

Les dossiers de candidature sont à transmettre par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutementfsc@fondationsemecity.org
avec mention :
« Candidature pour le poste de Responsable de l’Audit Interne (H/F) de la Fondation Sèmè City ».

Postulez dès maintenant !

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;

• La Fondation Sèmè City se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement, sans aucun préjudice.