APPEL À CANDIDATURES

Recrutement des membres du Comité des Nominations et de la Gouvernance (CNG)

Contexte

L’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) est une Organisation Non Gouvernementale créée le 02 janvier 1975. Elle œuvre pour l’amélioration du bien-être des populations à travers la promotion des services de Santé de la Reproduction et de Planification Familiale (SR/PF).

Enregistrée sous le N°0611-INT-SG-APA-PC du 03 mai 1976, l’ATBEF est membre de la Fédération Internationale pour la Planification Familiale (IPPF).

Dans le cadre de l’alignement de ses textes aux réformes de l’IPPF en matière de gouvernance, l’ATBEF a engagé depuis 2024 un processus de réforme ayant abouti à l’adoption de nouveaux textes lors de l’Assemblée Générale Extraordinaire du 27 décembre 2025 à Lomé.

Le présent appel vise la mise en place du Comité des Nominations et de la Gouvernance (CNG), organe stratégique garant de la transparence et de la qualité du processus de recrutement des membres du Conseil d’Administration.

Vision

Un Togo où chaque grossesse est désirée, où chaque personne jouit de ses droits en santé sexuelle et reproductive et bénéficie d’un accès à des services de qualité sans discrimination.

Mission

Faciliter, en tant que leader, l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive de qualité aux adolescents, aux jeunes, aux femmes, aux hommes et aux populations vulnérables, en partenariat avec les secteurs public, privé et les organisations communautaires

Composition du Comité

Le CNG est composé de cinq (05) membres, dont :

• Trois (03) membres internes
• Deux (02) membres externes (non membres de l’ATBEF)

Attributions du Comité

• Recruter les membres du Conseil d’Administration et des Conseils Régionaux
• Superviser l’évaluation annuelle des organes de gouvernance
• Recruter les membres des Comités permanents
• Évaluer l’efficacité des comités et réaliser son auto-évaluation
• Examiner les règlements et formuler des recommandations
• Veiller au respect des bonnes pratiques de gouvernance

Responsabilités principales

• Conduire les processus de recrutement aux niveaux national et régional
• Superviser l’évaluation des Conseils et Comités
• Réviser les règlements et manuels de procédure
• Rendre compte à l’Assemblée Générale
• Déléguer certaines tâches si nécessaire

Compétences et expériences requises

Critères obligatoires

• Minimum 5 ans d’expérience en gouvernance, droit ou développement organisationnel
• Maîtrise des processus de recrutement et d’évaluation
• Engagement en faveur de la transparence et de l’intégrité
• Bonne connaissance de la société civile togolaise
• Connaissance du secteur de la santé et des droits sexuels et reproductifs
• Être de nationalité togolaise

Critères souhaitables

• Expérience en mobilisation de ressources ou plaidoyer
• Compétences en développement organisationnel ou gestion RH
• Expertise en gouvernance financière (audit, gestion des risques)
• Capacité de collaboration avec divers partenaires

Qualités personnelles

• Intégrité et esprit analytique
• Proactivité et capacité de résolution de problèmes
• Excellentes compétences en communication
• Bon relationnel et capacité d’adaptation
• Bonne réputation au niveau national ou régional

Profil des membres externes

Deux postes sont réservés à des personnes externes à l’ATBEF.

Conditions spécifiques :

• Être de nationalité togolaise
• Ne pas avoir de lien formel avec l’ATBEF
• Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente
• Ne présenter aucun conflit d’intérêt
• Être disponible 12 à 15 jours par an

Profils recherchés :

• Juristes
• Experts en gouvernance
• Spécialistes RH
• Auditeurs
• Universitaires ou experts en santé publique

Durée du mandat

• Mandat de trois (03) ans
• Renouvelable une seule fois
• Participation soumise à une évaluation annuelle

Temps d’engagement

• 12 à 15 jours par an
• Quatre réunions ordinaires
• Travaux complémentaires et participation éventuelle à l’Assemblée Générale

Conditions d’éligibilité

Pour les membres internes

• Être volontaire actif depuis au moins 5 ans
• Avoir une carte de membre valide

Pour tous les candidats

• Ne pas être sous sanction
• Ne pas être en situation de conflit d’intérêt
• Faire preuve d’intégrité et de professionnalisme
• Être de nationalité togolaise

Caractère du mandat

Le mandat est entièrement bénévole et non rémunéré.

Une attention particulière sera accordée :

• À la parité (minimum 50 % de femmes)
• À la représentation des jeunes (minimum 20 %)

Processus de sélection

• Analyse et présélection des dossiers
• Entretiens
• Enquête de moralité

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

• Une lettre de motivation adressée à la Présidente Nationale
• Un CV détaillé (4 pages maximum) avec références
• Un résumé du parcours (pour les volontaires)
• Une copie de la pièce d’identité
• Les justificatifs d’expérience
• La carte de membre (si applicable)

Modalités de candidature

Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse suivante :
reforme@siegeatbeftogo.org

Date limite : 07 mai 2026 à 18h00 précises

Tout dossier hors délai sera rejeté.

Contacts

Email : atbef@siegeatbeftogo.org
Téléphone : (+228) 92 08 25 25 / 70 71 22 22

Fait à Lomé, le 07 avril 2026

La Présidente Nationale
TABIOU-SONHAYE Ninko