Le ministère des Transports recrute

RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR GÉNÉRAL / D’UNE DIRECTRICE GÉNÉRALE

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance, le ministère des Transports, du Désenclavement et des Pistes rurales, à travers le Conseil d’Administration, recrute pour l’Agence Nationale de la Météorologie (ANAMET) basée à Lomé, un Directeur Général ou une Directrice Générale.

PRÉSENTATION DE L’ANAMET

Créé en 1932, le service de la météorologie a évolué en Direction de la Météorologie Nationale en 1971, puis en Direction Générale en 2005.

Depuis le 11 novembre 2022, conformément au décret N°2022-110/PR, il a été transformé en Agence Nationale de la Météorologie (ANAMET).

L’ANAMET est un établissement public à caractère administratif, doté de la personnalité morale et de l’autonomie de gestion administrative et financière. Elle est chargée de mettre en œuvre la politique nationale en matière de météorologie et de climatologie.

Elle assure notamment l’observation, l’analyse, l’étude et la prévision du temps et du climat afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, tout en fournissant des services adaptés aux secteurs socio-économiques, conformément aux standards de l’Organisation Météorologique Mondiale.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Lieu d’affectation : Lomé, République togolaise
Durée du contrat : Trois (03) ans, renouvelable une (01) fois
Classification : Selon la grille salariale du Conseil d’Administration
Date limite de candidature : 17 avril 2026

MISSION PRINCIPALE

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur Général ou la Directrice Générale assure la direction stratégique, administrative, technique et financière de l’ANAMET.

Il ou elle veille à l’atteinte des objectifs fixés et coordonne l’ensemble des activités de l’Agence.

RESPONSABILITÉS

Leadership et gouvernance

• Mettre en œuvre les décisions du Conseil d’Administration
• Élaborer les plans stratégiques et les programmes d’actions
• Préparer le budget et les rapports annuels (activités et financiers)
• Définir les procédures internes, le statut du personnel et la politique de rémunération
• Recruter et administrer le personnel conformément aux textes en vigueur
• Représenter l’Agence dans tous les actes de la vie civile
• Assurer le secrétariat du Conseil d’Administration
• Signer les contrats et conventions autorisés

Pilotage stratégique et technique

• Superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets
• Identifier les opportunités de développement stratégique
• Conduire la mise en œuvre du plan stratégique
• Mobiliser les ressources financières avec les partenaires
• Promouvoir l’image et le rayonnement de l’Agence aux niveaux national et international
• Participer aux instances et activités de l’Organisation Météorologique Mondiale
• Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs nationaux et internationaux
• Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur

Gestion administrative et financière

• Assurer le suivi budgétaire et la bonne gestion des ressources
• Veiller au respect des procédures et réglementations
• Superviser la gestion des ressources humaines, financières et matérielles
• Assurer la coordination des marchés publics
• Garantir la gestion du patrimoine de l’Agence
• Mettre en œuvre un système de gestion de la performance
• Produire les rapports périodiques requis
• Mettre en place, si nécessaire, des stratégies de communication de crise

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +5 au minimum en météorologie, climatologie, agro-météorologie, hydrologie, télédétection ou domaine connexe

Expérience

• Au moins quinze (15) années d’expérience pertinente
• Dont sept (07) années à un poste de responsabilité
• Expérience avérée dans la gestion d’organisations ou de structures scientifiques
• Participation à des initiatives régionales ou internationales liées à la météorologie
• Une expérience de collaboration avec l’Organisation Météorologique Mondiale serait un atout

Compétences

• Leadership et capacité de gestion d’équipe
• Bonne connaissance des enjeux du changement climatique et du développement durable
• Maîtrise des mécanismes de coopération internationale
• Capacité à développer des partenariats stratégiques
• Bonne connaissance des politiques agricoles et environnementales
• Excellentes capacités de communication et de mobilisation de ressources
• Maîtrise des outils bureautiques
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais

Conditions spécifiques

• Être de nationalité togolaise
• Être âgé de 60 ans au plus au 1er janvier 2026

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier doit comprendre :

• Un curriculum vitae signé et certifié sincère
• Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration de l’ANAMET
• Les attestations de travail précisant les fonctions exercées
• Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations
• Une copie du certificat de nationalité togolaise
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois
• Les contacts de trois personnes de référence

MODALITÉS DE DÉPÔT

Les candidatures doivent être transmises au plus tard le 17 avril 2026 à 17h30 :

• Au secrétariat de l’Agence Nationale de l’Aviation Civile (ANAC), sous pli fermé
• Ou par email à : secretariatrecrutement@anac-togo.tg

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Fait à Lomé, le 1er avril 2026
Le Président du Conseil d’Administration de l’ANAMET
COL. IDRISSOU Abdou Ahabou