Plan International recrute
OFFRE D’EMPLOI – COORDONNATEUR(TRICE) GESTION DES RISQUES ET CONFORMITÉ
Plan International
Lieu de travail : Bangui
Date limite de candidature : 02 juin 2026
À PROPOS DE PLAN INTERNATIONAL
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles.
Présente dans plus de 70 pays depuis plus de 80 ans, l’organisation agit contre :
la pauvreté ;
la violence ;
l’exclusion ;
les discriminations touchant particulièrement les filles et les enfants vulnérables.
POSTE À POURVOIR
Coordonnateur(trice) Gestion des Risques et Conformité
Le/la titulaire du poste agit comme deuxième ligne de défense dans le modèle des « trois lignes » de l’Institut des Auditeurs Internes (IIA).
Il/elle veille à :
la bonne gestion des risques ;
la conformité des contrôles internes ;
l’application des politiques, procédures et directives de l’organisation.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Soutenir la mise en œuvre du système de gestion des risques ;
Superviser les contrôles internes du bureau pays ;
Veiller au respect des procédures et politiques organisationnelles ;
Renforcer la conformité et les mécanismes de contrôle ;
Participer à l’amélioration continue des systèmes internes ;
Appuyer la direction dans la gestion des risques opérationnels.
Les détails complets des responsabilités sont disponibles dans le profil de poste officiel.
INFORMATIONS CLÉS
Supervision : Chef de Mission / Directeur Pays
Rémunération : entre 594 048 XAF et 891 197 XAF de salaire de base
Primes et indemnités incluses
CONDITIONS IMPORTANTES
Les candidatures anticipées sont fortement encouragées.
Plan International se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite si un nombre suffisant de candidatures est reçu.
POLITIQUE DE PROTECTION
Plan International applique une politique stricte de protection des enfants et des jeunes.
Des vérifications préalables à l’embauche seront effectuées conformément aux politiques internes de safeguarding et de protection de l’enfance.
L’organisation s’engage à :
prévenir toute forme de violence ou d’abus ;
garantir la sécurité des enfants ;
promouvoir un environnement de travail éthique et responsable.