Détails de l'opportunité
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une société de la place cherche à recruter :
Un (01) Comptable
Un (01) Commercial
POSTE 1 : COMPTABLE
Missions principales
Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise
Enregistrer et suivre les opérations comptables
Gérer les factures clients et fournisseurs
Participer à l'élaboration des déclarations fiscales et sociales
Assurer le classement et l'archivage des documents comptables
Contribuer à la préparation des états financiers et des rapports de gestion
Profil recherché
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 minimum en Comptabilité, Audit, Finance, Gestion ou toute autre filière équivalente
Justifier d'au moins deux (02) années d'expérience professionnelle à un poste similaire
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de comptabilité
Avoir une bonne connaissance des procédures comptables et fiscales
Faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'un bon esprit d'analyse
POSTE 2 : COMMERCIAL
Missions principales
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de l'entreprise
Promouvoir les services de l'entreprise auprès des prospects
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle
Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise
Profil recherché
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion Commerciale ou toute autre filière équivalente
Justifier d'au moins deux (02) années d'expérience dans une fonction commerciale
Avoir une excellente capacité de communication et de négociation
Être dynamique, autonome et orienté(e) vers les résultats
Procédure de soumission des candidatures
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature au plus tard le 15 juin 2026 à 17h00 à l'adresse suivante :
drh1000recrutement@gmail.com
Objet du mail
Les candidats devront obligatoirement préciser dans l'objet de leur courriel le poste pour lequel ils postulent :
« Candidature au poste de Comptable »
« Candidature au poste de Commercial »
Dossier de candidature
Le dossier de candidature devra comprendre :
Un curriculum vitae détaillé
Les copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.