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ITM TOGO recrute

OFFRE D'EMPLOI – DIRECTEUR DE LA FORMATION ET DU RENFORCEMENT DES CAPACITÉS (H/F)ITM TOGO – Ingénierie Système Réseau InformatiqueÀ propos du posteLe Directeur de la Formation et du Renforcement des Capacités est chargé de concevoir, coordonner...

JobRelais il y a 4 mois 1 642 vues
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ITM TOGO recrute
Description

Détails de l'opportunité

OFFRE D'EMPLOI – DIRECTEUR DE LA FORMATION ET DU RENFORCEMENT DES CAPACITÉS (H/F)

ITM TOGO – Ingénierie Système Réseau Informatique

À propos du poste

Le Directeur de la Formation et du Renforcement des Capacités est chargé de concevoir, coordonner et piloter la politique de développement des compétences de l'Agence. Il assure la mise en œuvre des programmes de formation, de sensibilisation et d'appui technique en cybersécurité au profit des différents acteurs nationaux. Il contribue également à la planification, au suivi et à l'évaluation des projets et programmes de développement de l'Agence.

Responsabilités

1. Gestion de la Formation et du Renforcement des Capacités

  • Évaluer les besoins en formation des différents acteurs

  • Élaborer les plans opérationnels et programmes de formation

  • Concevoir et mettre à jour les contenus pédagogiques

  • Développer des formations diplômantes et certifiantes

  • Assurer la qualité des formations dispensées

2. Sensibilisation et Appui Technique

  • Organiser des campagnes de sensibilisation sur la cybersécurité

  • Former les opérateurs de services essentiels et les administrations publiques

  • Assurer le partage des connaissances relatives aux cybermenaces et vulnérabilités

3. Gestion des Projets et Programmes

  • Identifier et élaborer les projets de développement

  • Assurer le suivi et l'évaluation des projets

  • Constituer et mettre à jour une base de données des projets

  • Coordonner les programmes de développement de l'Agence

4. Planification Stratégique

  • Élaborer des plans stratégiques et opérationnels

  • Produire des statistiques et indicateurs sectoriels

  • Participer à l'amélioration continue des actions de l'Agence

5. Reporting

  • Produire des rapports périodiques d'activités

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance

  • Formuler des recommandations à la Direction Générale

Exigences

Formation

  • Être titulaire d'un Master en Sécurité des Systèmes d'Information, Informatique ou tout autre diplôme jugé équivalent

Expérience

  • Disposer d'une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste de responsabilité en matière de formation et de renforcement des capacités

Connaissances

  • Connaissance approfondie des normes et réglementations du domaine de la cybersécurité

  • Bonne maîtrise de l'anglais professionnel

  • Bonne connaissance de la gestion de projets et de programmes

Compétences techniques

  • Élaboration de plans et programmes de formation

  • Conception de contenus pédagogiques et supports didactiques

  • Gestion et coordination de projets

  • Analyse des besoins en formation

  • Production de statistiques et rapports d'activités

  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

  • Techniques de sensibilisation et de transfert de compétences

Qualités personnelles

  • Leadership

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale

  • Sens de l'organisation et de la planification

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Capacité à travailler sous pression

  • Esprit d'initiative

  • Aptitude au travail en équipe et en réseau

  • Sens des responsabilités

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