SOS Villages d'Enfants Togo recrute
Guide & templates inclus
CV, lettres de motivation, entretiens…
APPEL À CANDIDATURES – ASSISTANT(E) LOGISTIQUE ET PASSATION DE MARCHÉS
SOS Villages d'Enfants Togo
Contexte de la mission
SOS Villages d'Enfants International est l'organisation faîtière de la fédération mondiale de SOS Villages d'Enfants. En tant qu'organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants privés de soins parentaux et les familles vivant dans des conditions difficiles par le biais de services de soins, d'éducation, de santé et d'aide d'urgence, et nous défendons les droits des enfants et des jeunes, en alliance avec une grande diversité de partenaires.
SOS Villages d'Enfants mène des actions dans plusieurs communautés au Togo à partir de ses programmes de Lomé, Atakpamé, Kara et Dapaong.
Informations générales
Information | Détail |
|---|---|
Titre du poste | Assistant(e) Logistique et Passation de Marchés |
Lieu d'affectation | Direction Nationale sis à Lomé |
Résumé du poste
Sous la supervision du Coordonnateur National Administration et Logistique, l'Assistant(e) Logistique et Passation de Marchés fournit un appui technique aux responsables du bureau national, aux responsables des unités de programmes et aux membres du personnel dans les domaines suivants :
Logistique
Passation de marchés
Gestion des achats
Gestion des voyages et des réunions
Il/Elle est chargé(e) de fournir les services généraux de support administratif et de mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de l'Organisation. Il/Elle supervise le personnel de maintenance/service composé de chauffeurs.
Principales attributions
1. Logistique et gestion des actifs
Planifier, coordonner et optimiser l'utilisation des véhicules, ainsi que leur maintenance préventive et corrective
Assurer la gestion complète du parc automobile (carburant, carnets de bord, validité et conformité des documents administratifs des véhicules)
Organiser et coordonner la logistique des missions de terrain et des visites (personnel, partenaires locaux et internationaux)
Coordonner l'entretien régulier des locaux, des équipements et des installations
Identifier les besoins en fournitures, consommables et équipements, et assurer une gestion efficace des stocks
Veiller à la codification, à l'enregistrement et à la tenue d'un inventaire physique régulier des immobilisations
Assurer la gestion des incidents, sinistres ou accidents impliquant les biens, véhicules ou équipements
Suivre et coordonner les opérations de maintenance, de rénovation, de réception et de mise au rebut des actifs
Contribuer à la gestion du patrimoine
2. Passation de marchés
Contribuer à l'élaboration, à la consolidation et au suivi du plan annuel de passation des marchés
Vérifier la conformité des demandes d'achats, des spécifications techniques, des termes de référence et des pièces justificatives
Préparer et lancer les demandes de cotation, consultations ou appels d'offres
Organiser la réception et l'analyse administrative des offres
Établir les bons de commande et en assurer le suivi jusqu'à la réception finale
Veiller à la traçabilité, à l'archivage physique et électronique des dossiers
Alerter sa hiérarchie sur toute non-conformité, irrégularité ou risque de fraude
3. Achat et gestion des fournisseurs
Rechercher et obtenir des offres conformes, compétitives et adaptées
Assurer une communication fluide avec les demandeurs internes, la Finance, les fournisseurs et les instances d'approbation
Contribuer à l'évaluation des fournisseurs et à la mise à jour de la base des fournisseurs agréés
Négocier les meilleures conditions de prix, qualité, délais, paiement et livraison
S'assurer que tous les achats respectent la politique et le Manuel des achats
Collecter les informations de marché utiles à la budgétisation, à la planification et au reporting
Veiller à l'application effective des avantages fiscaux (exonération de TVA, droits et taxes)
Veiller à la conformité et à l'intégrité des procédures d'achat
Participer aux réceptions provisoires et définitives des livraisons
4. Gestion des voyages et des réunions
Organiser la logistique des missions, réunions et visites (transport, hébergement, accueil)
Préparer, émettre et assurer le suivi des ordres de mission internes et externes
Coordonner les réservations de billets, d'hôtels et autres services
Traiter les bons de commande liés aux voyages
Négocier des tarifs compétitifs auprès des agences de voyages et prestataires
Profil et compétences recherchés
Formation
Avoir au moins BAC+3 en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, Passation des marchés, Administration ou dans un domaine connexe
Expérience
Expérience préalable de 3 ans dans la gestion logistique, de préférence dans une ONG nationale ou internationale
Compétences
Bonne connaissance des procédures logistiques, de gestion des contrats, de gestion de flotte automobile
Forte capacité de suivi des procédures
Capacité à s'intégrer, à s'adapter et à travailler en équipe
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique
Dépôt des candidatures
Dossier de candidature :
CV à jour
Lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d'Enfants Togo
Adresse email : employment.togo@sos-togo.org
Objet du mail (obligatoire) : Assistant ALPM2026
Date limite : 03 juillet 2026
Informations importantes
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus
Les dossiers incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
SOS VILLAGES D'ENFANTS AU TOGO NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, TEST, ENTRETIEN, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.