Détails de l'opportunité
Une entreprise logistique recrute – (06 postes)
Une entreprise leader spécialisée dans l'achat, le transport et la logistique internationale basée à Lomé recherche, dans le cadre du renforcement de ses activités, des professionnels dynamiques, rigoureux et orientés solutions pour occuper les postes suivants :
SOMMAIRE DES POSTES
N° | Poste | Type | Niveau requis | Expérience |
|---|---|---|---|---|
1 | Responsable Expérience Client | CDD | Bac+2/3 | 3 à 5 ans |
2 | Chargé(e) de Développement / Partenariats B2B | CDD | Bac+2/3 | 3 à 5 ans |
3 | Conseiller(ère) Clientèle | CDD | Bac+2/3 | 3 à 5 ans |
4 | Stagiaire Conseillère Clientèle | Stage | Bac+2/3 | 1 an minimum |
5 | Acheteur / Sourceur International | CDD | Bac+2 minimum | 1 à 2 ans |
6 | Stagiaire Acheteur / Sourceur International | Stage | Bac+2/3 | Jeune diplômé(e) |
POSTE 1 : RESPONSABLE EXPÉRIENCE CLIENT (01 poste – CDD)
Mission
Garantir la qualité globale de l'expérience client et encadrer l'équipe des conseillers clientèle en lien direct avec la Direction Générale.
Profil
Bac+2/3 en Commerce, Logistique ou Gestion
3 à 5 ans d'expérience en service client
Première expérience réussie en encadrement d'équipe
Maîtrise d'Excel et des outils CRM
Forte capacité de leadership
POSTE 2 : CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT / PARTENARIATS B2B (01 poste – CDD)
Mission
Prospecter, négocier et développer un portefeuille de clients et de partenaires B2B pour accroître le chiffre d'affaires.
Profil
3 à 5 ans d'expérience professionnelle
Au moins 1 an obligatoire en environnement B2B
Esprit de conquête, forte capacité de négociation et culture du résultat
POSTE 3 : CONSEILLER(ÈRE) CLIENTÈLE (01 poste – CDD)
Mission
Assurer la gestion quotidienne des demandes, le traitement rapide des devis, la fidélisation des comptes et la résolution des réclamations.
Profil
Bac+2/3 en Logistique, Commerce International ou Clientèle
3 à 5 ans d'expérience (minimum 2 ans en gestion de la relation client front office)
Maîtrise parfaite du français, d'Excel et d'un CRM
Atouts : connaissances en douane/fret
POSTE 4 : STAGIAIRE CONSEILLÈRE CLIENTÈLE (01 poste – Stage)
Mission
Accueillir les clients, appuyer la préparation des devis, participer aux relances de paiement et à la gestion administrative du service.
Profil
Bac+2/3 en Transport/Logistique, Commerce ou Relation Client
Minimum 1 an d'expérience en entreprise
Excellente écoute, proactivité, rigueur et maîtrise des outils bureautiques
POSTE 5 : ACHETEUR / SOURCEUR INTERNATIONAL (01 poste – CDD)
Mission
Identifier les meilleurs fournisseurs mondiaux, négocier les conditions d'achat, optimiser les coûts et suivre les commandes.
Profil
Bac+2 minimum en Commerce International, Logistique ou Achats
1 à 2 ans d'expérience en sourcing/import-export
Maîtrise des outils numériques, de l'IA, et d'Alibaba/1688
Anglais professionnel requis
Forte mobilité géographique
POSTE 6 : STAGIAIRE ACHETEUR / SOURCEUR INTERNATIONAL (01 poste – Stage)
Mission
Assister l'acheteur senior dans la recherche de fournisseurs en ligne, la demande de cotations, la mise à jour des bases de données et le suivi administratif des dossiers d'achat.
Profil
Jeune diplômé(e) Bac+2/3 en Commerce International ou Logistique
Forte curiosité, agilité avec les outils numériques (IA, internet, Excel)
Débrouillardise et envie d'apprendre le commerce international
PROFIL GLOBAL & MINDSET RECHERCHÉ
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des talents partageant nos valeurs fondamentales :
Rigueur absolue
Ponctualité
Autonomie
Esprit d'équipe
Rapidité d'exécution
CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement de travail stimulant, exigeant et en forte croissance
Une immersion complète dans le commerce et transport international avec des perspectives d'évolution réelles
Une formation continue sur nos outils et métiers
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier comprenant :
Une lettre de motivation adressée à la Direction en mentionnant l'intitulé du poste
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé
Précisions importantes
Postes en CDD : Obligation de préciser les prétentions salariales nettes dans le corps du mail
Postes en Stage : Obligation de mentionner l'indemnité de stage attendue dans le corps du mail
Modalités d'envoi
Format : Un seul fichier PDF (dossier fusionné)
Email : recrutement@koko.tg
Objet du mail : « Candidature au poste de [Intitulé du poste] »
Date limite
Mardi 07 juillet 2026 à 00h00 GMT
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et entretiens.