Détails de l'opportunité
Date limite : 26 juillet 2026
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre service RH/Juridique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique et RH pour assurer l'accompagnement administratif, juridique et social de l'entreprise. Vous interviendrez au quotidien sur l'administration RH, la paie, la conformité sociale ainsi que la rédaction et le suivi des contrats clients et fournisseurs.
Missions
Administration RH
Assurer l'administration RH au quotidien : suivi des dossiers du personnel, rédaction et mise à jour des contrats, avenants, courriers et attestations
Participer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie, ainsi qu'au suivi des dossiers associés
Contribuer à la conformité sociale de l'entreprise, en veillant au respect des procédures internes, du droit du travail et de la convention collective
Juridique
Rédiger, relire, suivre et archiver les contrats clients et fournisseurs, ainsi que leurs avenants et documents associés
Effectuer une veille juridique et sociale régulière, analyser les évolutions réglementaires et proposer les ajustements nécessaires
Préparer les dossiers liés aux procédures disciplinaires, contentieux sociaux et relations collectives
Classer, archiver et sécuriser les documents RH et juridiques
Profil recherché
Formation
Bac+2 à Bac+4 en droit social
Compétences
Bonne maîtrise du droit social et de l'administration du personnel
Qualités personnelles
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Aisance rédactionnelle et capacité à gérer plusieurs priorités avec méthode
Dossier de candidature
Veuillez envoyer votre dossier comprenant :
CV à jour
Lettre de motivation
Envoi
Adresse email : uemoa.jobs@gmail.com
Objet du mail : Assistant Juridique et RH
Précisions importantes
Merci de préciser votre prétention salariale dans votre mail
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et/ou un test technique