OFFRE D'EMPLOI – REPRÉSENTANT ADJOINT AUX OPÉRATIONS (P-4)

UNICEF – Cotonou, Bénin

Informations générales

Contexte

L'UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence.

La fonction Opérations est un rôle de partenaire stratégique au sein de l'équipe de direction, garantissant l'utilisation optimale des ressources de l'UNICEF conformément aux bonnes pratiques de gestion, aux priorités et aux objectifs du bureau, afin d'obtenir des résultats concrets pour les enfants.

Rôle et responsabilités

• Valoriser les personnes : Diriger, gérer et développer les ressources humaines pour promouvoir les compétences techniques et favoriser la progression de carrière

• Valorisation des ressources : Promouvoir les ressources stratégiques pour atteindre les objectifs organisationnels et garantir un bon rapport qualité-prix

• Valoriser la gestion des risques : Améliorer la gestion des risques pour accroître la performance organisationnelle et renforcer le contrôle interne

• Valorisation des systèmes et des structures : Assurer une centralisation et une optimisation opérationnelles accrues

• Valoriser les partenaires : Renforcer les partenariats internes et externes et tirer parti de la supervision et de la compréhension de la gestion financière

Exigences minimales

Formation

• Master ou diplôme équivalent en gestion d'entreprise, gestion financière, comptabilité, finances publiques ou dans une fonction opérationnelle connexe

• OU titre professionnel comptable complet (CA, ACA, ACCA, CPA, CIMA, CPFA) délivré par un organisme comptable internationalement reconnu

Une licence assortie de deux années d'expérience professionnelle pertinente supplémentaires peut être acceptée à la place d'un diplôme de niveau supérieur (personnel interne uniquement).

Expérience professionnelle

• Minimum de 8 ans d'expérience professionnelle aux niveaux national et international

• Expérience dans la mise en œuvre d'initiatives organisationnelles stratégiques dans un ou plusieurs domaines de la gestion des opérations :

  • Budget

  • Gestion et reporting financiers

  • Gestion des installations et administration

  • Gestion des approvisionnements et de la logistique

  • Technologies de l'information et de la communication

  • Ressources humaines

Compétences

• Leadership

• Encadrement

• Expérience opérationnelle

• Gestion des risques

Langues

• Maîtrise de l'anglais et du français requise

Atouts

• Connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, espagnol, russe)

• Expérience en secteur privé, audit et enquêtes, sûreté et sécurité, gestion des risques d'entreprise, gestion des subventions

• Expérience préalable dans le secteur du développement ou au sein du système des Nations Unies/ONG internationale

• Expérience pertinente dans les domaines du développement, des contextes fragiles et humanitaires

Compétences requises par l'UNICEF

1. Établit et entretient des partenariats

2. Fait preuve de conscience de soi et de sens éthique

3. Est motivé par l'obtention de résultats concrets

4. Innove et s'adapte au changement

5. Gère l'ambiguïté et la complexité

6. Pense et agit de manière stratégique

7. Travaille en collaboration avec les autres

8. Encadre, dirige et gère les équipes

Protection de l'enfance

Ce poste a été évalué comme présentant un risque élevé en matière de protection de l'enfance. Des vérifications et évaluations supplémentaires sont requises (pouvant inclure des vérifications complémentaires des antécédents judiciaires).

Valeurs fondamentales de l'UNICEF

CRITAS :

• Care – Bienveillance

• Respect – Respect

• Integrity – Intégrité

• Trust – Confiance

• Accountability – Responsabilité

• Sustainability – Durabilité

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