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Emplois

ANPE TOGO recrute ( 02 postes)

OFFRE D'EMPLOI – ANPE TOGOInstitut de formation professionnelle et entrepreneurialeContexteL'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) recherche pour un institut de formation professionnelle et entrepreneuriale :

JobRelais il y a 3 mois 1 801 vues
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ANPE TOGO recrute  ( 02 postes)
Description

Détails de l'opportunité

OFFRE D'EMPLOI – ANPE TOGO

Institut de formation professionnelle et entrepreneuriale

Contexte

L'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) recherche pour un institut de formation professionnelle et entrepreneuriale :

POSTE 1 : DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F)

Mission

Le Directeur Général assure la direction stratégique, administrative, financière, pédagogique et commerciale de l'institut de formation professionnelle. Il est garant de la performance globale de l'établissement, de sa croissance, de la qualité des formations et du respect des exigences réglementaires.

Activités principales

Stratégie et développement

  • Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique de développement

  • Définir les objectifs de performance et assurer leur atteinte

  • Développer de nouveaux partenariats nationaux et internationaux

Gestion et coordination

  • Représenter l'institut auprès des partenaires, des autorités et des organismes professionnels

  • Encadrer et coordonner les directeurs et responsables de services

  • Animer les réunions de direction

Ressources humaines

  • Mettre en place les politiques RH et assurer le développement des compétences

  • Développer une culture de performance, d'innovation et d'amélioration continue

Gestion financière

  • Superviser la gestion budgétaire et financière

  • Valider les budgets et contrôler leur exécution

  • Optimiser les ressources de l'établissement

Commercial et communication

  • Définir la stratégie commerciale et développer le portefeuille d'entreprises partenaires

  • Superviser les actions de communication et de marketing

  • Suivre les indicateurs de recrutement des apprenants

Qualité pédagogique

  • Superviser l'évaluation des formations et la satisfaction des apprenants

  • Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires

Profil du candidat

Formation

  • Être titulaire d'un Bac+5 en Management, Administration des entreprises, Gestion, Éducation ou tout autre diplôme reconnu équivalent

Expérience

  • Disposer d'une expérience professionnelle minimale de 8 à 10 ans d'expérience dans un poste de direction

  • Avoir une expérience dans l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle (atout majeur)

Compétences

  • Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et en gestion des ressources humaines

  • Excellentes capacités de communication

  • Sens des responsabilités et de l'éthique

POSTE 2 : DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)

Mission

Le Directeur Commercial conçoit et met en œuvre la stratégie commerciale de l'institut afin d'accroître les inscriptions, développer les partenariats avec les entreprises et renforcer la notoriété de l'établissement.

Activités principales

Stratégie commerciale

  • Élaborer et déployer le plan d'action commercial

  • Identifier de nouveaux marchés et opportunités

  • Développer la visibilité de l'institut

Partenariats et négociation

  • Négocier les conventions avec les entreprises et développer les contrats de formation continue

  • Fidéliser les partenaires institutionnels et privés

  • Participer aux salons, forums et événements professionnels

Management d'équipe

  • Encadrer et animer l'équipe commerciale

  • Définir les objectifs individuels et collectifs

  • Assurer le suivi des performances commerciales

  • Former et accompagner les commerciaux

Analyse et veille

  • Analyser les résultats et proposer des actions correctives

  • Réaliser une veille concurrentielle

Profil du candidat

Formation

  • Être titulaire d'un Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Management ou tout autre diplôme reconnu équivalent

Expérience

  • Avoir une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un poste similaire

  • Avoir une expérience dans le secteur de la formation ou de l'éducation (fortement souhaitée)

Compétences

  • Avoir le sens de la négociation

  • Être orienté résultats

Dossier de candidature

 Email : recrutement@anpetogo.org

 Objet : « Candidature au poste de ……………… (Poste choisi) »

 Date limite : 17 juillet 2026 à 12h

Pièces à fournir

  • CV détaillé accompagné de la copie du dernier diplôme