Agence de Transformation Agricole (ATA) Togo recrute

Agence de Transformation Agricole (ATA) – Togo

Contexte

L'Agence de Transformation Agricole est un établissement public à caractère administratif créé par le décret n°2022-113/PR du 17 novembre 2022. Elle a pour mission d'assurer une transformation structurelle et durable du secteur agricole par l'identification de facteurs de blocages et la mise en œuvre de solutions afin de les lever de façon définitive.

Au cours de ses trois (3) premières années d'activité, l'Agence a appuyé dix mille (10 000) producteurs agricoles à travers ses programmes :

• Agriculture Contractuelle (AC)

• Aménagements Hydro-agricoles (AH)

• Entreprise Cantonale de Travaux Mécanisés (ECTM)

• Magasins de stockage (MS)

• Aménagements (AM)

L'Agence vise à atteindre cent mille (100 000) producteurs accompagnés d'ici 2030.

Les programmes mis en œuvre comprennent la construction d'ouvrages de natures diverses : magasins de stockage, bureaux, ouvrages hydro-agricoles, aires de séchage, entrepôts, etc.

Informations générales

Profils recherchés

Profil 1 – Jeunes diplômés sans expérience

• Diplôme d'ingénieur en génie civil récemment obtenu

• Aucune expérience professionnelle exigée

• Solide formation, prêt à travailler dans un environnement exigeant

Profil 2 – Ingénieurs avec jusqu'à 3 ans d'expérience

• Une ou deux expériences de stage longue durée ou d'emploi

• Expérience en cabinet d'ingénierie, entreprise de construction ou administration publique

Éligibilité

• Être de nationalité togolaise

• Les candidatures des agents de la fonction publique sont recevables (sous réserve d'obtenir l'accord du ministère de la fonction publique)

Qualifications et expériences

• Diplômé d'un Bac+5 en génie civil ou équivalent (École d'ingénieurs ou université reconnue : EPL, Formatec, ENI-ABT, ESPC, etc.)

• Entre 0 et 3 ans d'expérience (l'expérience professionnelle n'est pas un prérequis)

Qualités personnelles

• Goût du travail et éthique sans faille

• Compréhension des réalités sociales et économiques du milieu rural

• Capacité à travailler sous pression et en équipe pluridisciplinaire

• Organisé et méthodique

• Disponibilité et sens de l'écoute

• Sens de l'initiative

• Réactivité et adaptabilité

Missions principales

1. Identification et analyse des besoins

• Identifier les besoins des coopératives de producteurs en matière d'ouvrages

• Mener des enquêtes de terrain pour qualifier et quantifier les besoins

• Formuler des recommandations argumentées à l'équipe de coordination

2. Études techniques préliminaires

• Réaliser ou superviser les études de faisabilité (reconnaissance topographique, études de sol, études hydrauliques)

• Produire une note de faisabilité synthétique

3. Conception des ouvrages

• Concevoir les ouvrages (magasins, aires de séchage, entrepôts, bureaux, barrages, etc.)

• Proposer des solutions techniques adaptées au contexte rural togolais

• Utiliser des outils de CAO (AutoCAD, Robot, Covadis, ArchiCAD, Civil 3D, SIG, etc.)

4. Passation des marchés

• Rédiger des cahiers de charge et des Termes de Référence (TdR)

• Élaborer des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : DQE, CCTP, planning prévisionnel, etc.

5. Supervision des chantiers

• Superviser l'exécution des travaux et contrôler la conformité technique

• Effectuer des visites régulières de chantier et rédiger des rapports d'avancement

• Participer aux réunions de chantier

• Participer aux réceptions provisoires et définitives des ouvrages

6. Formation et transfert de compétences

• Former et accompagner les membres des coopératives à l'utilisation et à l'entretien des ouvrages

• Produire des guides simplifiés et des fiches techniques d'entretien

7. Appui transversal

• Contribuer à toute autre tâche relevant de la compétence des ingénieurs génie civil

Compétences techniques

• Conception et calcul de structures

• Lecture et production de plans techniques

• Niveau opérationnel dans l'utilisation de logiciels métier

• Connaissance du cycle de construction d'un ouvrage

• Rédaction de documents techniques (TdR, DQE, CCTP, rapports, etc.)

• Niveau opérationnel dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel)

Conditions d'emploi

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 2 ans renouvelable

• Période d'essai d'1 mois

• Rémunération selon la grille des rémunérations des postes techniques de l'ATA (Grade 2)

• Prime de performance

• Possibilité d'évolution professionnelle

• Environnement de travail dynamique et bienveillant

Modalités de candidature

Pièces à fournir

• CV (2 pages maximum, signé, format PDF)

• Lettre de motivation (2 pages maximum, signée, format PDF)

Envoi

 Email : ata.recrutement.ms@gmail.com

 Objet : « Candidature Ingénieur Génie Civil – Nom Prénom »

Date limite : Dimanche 9 août 2026 à 23h59 GMT