UNICEF Togo recrute

UNICEF Togo – Lomé

Informations générales

Contexte

L'UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel.

Le présent appui vise à renforcer les capacités techniques, méthodologiques et organisationnelles et à appuyer la réforme de la Cellule parlementaire d'Analyse et de Contrôle Budgétaire (CACB) de l'Assemblée nationale de la République togolaise, afin de soutenir les différents examens et études ainsi que l'efficacité du contrôle parlementaire des finances publiques.

Objectifs et responsabilités

Spécifiquement, le/la consultant(e) devra :

1. Réaliser un diagnostic fonctionnel et organisationnel de la cellule

2. Renforcer les compétences techniques des membres en analyse budgétaire, fiscale et suivi de la performance

3. Développer les capacités à la production des outils d'analyse budgétaire et fiscale

4. Appuyer la production de notes techniques

5. Soutenir les différents examens de projets de loi de finances par la production de notes analytiques

6. Proposer un plan de renforcement durable des capacités des membres de la cellule

7. Assurer un transfert de compétences aux membres de la cellule

Résultats attendus

À l'issue de la mission du gestionnaire budgétaire :

• Un diagnostic institutionnel validé est disponible

• Des outils standardisés d'analyse budgétaire sont adoptés

• Les capacités des membres de la cellule sont renforcées sur les techniques d'analyse budgétaire

• La cellule produit des notes techniques harmonisées et structurées à temps réel

• Les membres démontrent une mesurable de leurs capacités d'analyse

• Un plan de renforcement à moyen terme est formulé

Profil recherché

Formation académique

• Avoir au moins BAC + 5 (Master) en finances publiques, économie, politiques publiques ou domaine connexe

Expérience professionnelle

• Posséder au moins 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine des finances publiques

• Posséder une expérience confirmée d'au moins 5 années en analyse budgétaire et budget-programme, réforme budgétaire dans le contexte togolais

• Avoir une expérience d'appui aux institutions parlementaires (atout majeur)

• Disposer d'une bonne connaissance du cadre harmonisé des finances publiques de l'UEMOA

• Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles en français

• Avoir une expérience en renforcement institutionnel en Afrique de l'Ouest (avantage)

Compétences

• Connaissance des techniques informatiques (navigation Web)

• Capacité démontrée de développement et de maintien des relations avec de multiples partenaires

• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication

• Bonne capacité d'analyse et de négociation

Langues

• Excellente connaissance du français

• Bonne connaissance pratique de l'anglais

Documents de référence

Pour obtenir de plus amples informations sur cette consultation (livrables détaillés, résultats attendus), veuillez consulter les Termes de Référence complets via le lien fourni dans l'offre originale.

Valeurs fondamentales de l'UNICEF

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF : CRITAS

• Care – Bienveillance

• Respect – Respect

• Integrity – Intégrité

• Trust – Confiance

• Accountability – Responsabilité

• Sustainability – Durabilité

Candidature

Documents à soumettre

1. Un profil TMS à jour ainsi qu'un curriculum vitae (CV) actualisé

2. Une lettre de motivation

3. Une proposition technique détaillée comprenant :

   • La compréhension de la mission

   • La méthodologie proposée

   • Le chronogramme

   • Les références techniques

4. Une offre financière distincte (au format du modèle fourni)

Modalités de dépôt

🔗POSTULER 

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre les documents via le portail de recrutement en ligne (TMS).

POSTULER

Date limite:20 août 2026 à 23h59 GMT

Remarques importantes

• Si les Termes de Référence (TdR) ou les documents relatifs à l'offre financière ne sont pas visibles sur certaines plateformes, veuillez consulter la page officielle : Postes vacants | Carrières à l'UNICEF

• L'UNICEF ne perçoit aucun frais à aucun stade du processus de recrutement, de sélection et de contractualisation

• L'UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Engagement pour la diversité et l'inclusion

L'UNICEF s'engage à inclure tout le monde, quelles que soient la race/l'ethnie, l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, la religion, la nationalité, l'origine socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles et propose des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.