Détails de l'opportunité
Lomé et Kpalimé – Togo
Contexte
Dans le cadre du développement de ses activités, une structure hôtelière de standing implantée à Lomé et Kpalimé recrute deux profils professionnels afin de renforcer ses équipes.
Poste | Nombre de postes | Lieu principal | Mobilité |
|---|---|---|---|
Comptable (H/F) | 1 | Kpalimé | Déplacements occasionnels |
Chauffeur (H) | 1 | Lomé et Kpalimé | Navettes fréquentes entre les deux sites |
POSTE 1 : COMPTABLE (H/F)
Localisation
Le poste est basé à Kpalimé.
Mission générale
Sous la responsabilité de la Direction Financière, le ou la Comptable assure la tenue rigoureuse des opérations comptables de l'établissement hôtelier et du restaurant. Il ou elle contribue au suivi financier, à la gestion de la trésorerie, à la préparation des déclarations et à la production d'informations fiables pour la Direction.
Responsabilités principales
Saisir, organiser et contrôler les opérations comptables de l'hôtel et du restaurant
Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et justifier les éventuels écarts
Assurer le suivi des factures fournisseurs, des règlements, des relances clients et des créances
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, au suivi des écarts et à la préparation des tableaux de bord
Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, TPA, CFE, déclarations CNSS) dans le respect des échéances
Participer aux travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle
Suivre les encaissements, les décaissements et les besoins de trésorerie
Classer et archiver les pièces comptables avec méthode et confidentialité
Produire les informations nécessaires au suivi de la performance financière de l'établissement
Profil recherché
Critère | Exigence |
|---|---|
Formation | Licence minimum en Comptabilité, Contrôle et Audit (CCA) ou diplôme équivalent |
Expérience | Au moins 1 an dans une fonction similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou la restauration |
Logiciels | Maîtrise de Sage Saari Comptabilité, d'Excel et des outils bureautiques |
Connaissances | Bonne compréhension de la fiscalité togolaise et des obligations comptables |
Qualités | Rigueur, sérieux, organisation, discrétion, confidentialité et esprit d'analyse |
Une personne autonome, engagée sur le long terme, capable de formuler des propositions d'amélioration et de travailler avec différentes équipes constituera un atout.
POSTE 2 : CHAUFFEUR (H)
Localisation
Le poste est rattaché aux bases de Lomé (Adidoadin) et Kpalimé et implique des navettes fréquentes entre les deux villes.
Mission générale
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Chauffeur assure le transport sécurisé du personnel, de la Direction, des documents, des équipements et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des activités.
Responsabilités principales
Assurer les liaisons interurbaines entre Lomé et Kpalimé plusieurs fois par semaine
Transporter le personnel lors des prestations, événements, réunions et livraisons
Assurer les déplacements de la Direction dans le cadre des rendez-vous et missions professionnelles
Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux, pneus, équipements de sécurité, propreté)
Signaler rapidement toute panne, anomalie ou intervention technique nécessaire
Veiller au bon entretien courant du véhicule
Acheminer les documents, colis, courses et approvisionnements urgents
Respecter strictement le Code de la route, les horaires, les itinéraires et les consignes de sécurité
Adopter une conduite professionnelle, prudente, discrète et respectueuse avec les passagers
Profil recherché
Critère | Exigence |
|---|---|
Permis | Permis de conduire catégorie B valide depuis au moins 2 ans |
Expérience | Au moins 1 an d'expérience professionnelle en qualité de chauffeur |
Connaissances | Bonne connaissance des axes Lomé–Kpalimé et notions de mécanique de base |
Qualités | Sérieux, ponctualité, discrétion, courtoisie, disponibilité et sens du service |
Présentation | Présentation soignée et comportement professionnel exigés |
Une expérience du transport de personnel, une bonne capacité d'anticipation et une connaissance pratique de l'entretien automobile seront appréciées.
Conditions proposées (pour les deux postes)
Information | Détail |
|---|---|
Type de contrat | CDI à temps plein, après une période d'essai |
Rémunération | Selon le profil, l'expérience et les responsabilités, avec possibilité de primes |
Avantages | Repas, environnement de travail stimulant et possibilités d'évolution |
Prise de fonction | Recrutement immédiat, selon la disponibilité du candidat retenu |
La rémunération définitive et les modalités précises seront discutées avec les candidats présélectionnés au cours du processus de recrutement.
Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à préparer un dossier complet comprenant :
Un CV à jour
Une lettre de motivation adressée à la Direction, en précisant le poste visé
Les copies des diplômes et attestations de travail (le cas échéant)
Une copie de la Carte Nationale d'Identité
Pour le poste de Chauffeur : une copie du permis de conduire
Un casier judiciaire (facultatif mais apprécié)
Modalités de candidature
Email : recrutementrestaurant3@gmail.com
Objet :
CANDIDATURE — POSTE DE COMPTABLE
CANDIDATURE — POSTE DE CHAUFFEUR
Date limite de candidature: 15 septembre 2026
Informations importantes
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus
La structure s'engage en faveur de l'égalité des chances
Toutes les candidatures correspondant aux critères du poste seront examinées avec attention et confidentialité
À propos de cette annonce : Cette offre concerne deux postes distincts. Les candidats sont invités à sélectionner le poste correspondant le mieux à leur expérience et à adapter leur lettre de motivation en conséquence.