Détails de l'opportunité
BUSINESS DEVELOPMENT AND DONOR REPORTING MANAGER (H/F)
CARE International Côte d'Ivoire – Abidjan
À propos de CARE
CARE est un acteur majeur de l'aide humanitaire internationale. La Mission de CARE est de renforcer la capacité des populations et apporter des améliorations durables dans les communautés. En Côte d'Ivoire, CARE intervient dans le domaine de la santé, de la Gouvernance, de la Reconstruction et de la Cacaoculture.
CARE Côte d'Ivoire compte aujourd'hui plus de cent employés répartis sur le territoire national. CARE est une ONG laïque pour qui la prise en compte du Genre et de la Diversité est importante.
Informations générales
Information | Détail |
|---|---|
Poste | Business Development and Donor Reporting Manager |
Lieu | Abidjan, Côte d'Ivoire |
Date limite de candidature | Vendredi 28 août 2026 à 11h00 |
Contexte du poste
CARE Côte d'Ivoire recherche un(e) Business Development and Donor Reporting Manager.
Le/la Business Development and Donor Reporting Manager pilote la croissance de l'organisation en mobilisant et en gérant des financements auprès de bailleurs bilatéraux, multilatéraux et du secteur privé, notamment :
USAID
Union européenne (UE)
Affaires mondiales Canada (AMC/GAC)
Agences des Nations Unies (PNUD, PAM, FAO, UNICEF, etc.)
Banque mondiale
Banque africaine de développement (BAD)
Agence Française de Développement (AFD)
Partenaires du secteur privé (cacao, chaînes de valeur)
Responsabilités
1. Conception et développement de propositions et d'offres
Diriger ou appuyer l'élaboration complète des propositions pour les appels d'offres, appels à notes conceptuelles et propositions non sollicitées
Coordonner des équipes transversales de rédaction de propositions (technique, finance, suivi-évaluation, bureaux pays)
Élaborer des budgets conformes aux exigences des bailleurs
Identifier et négocier des accords de partenariat, consortiums et sous-subventions
Diriger ou appuyer les processus de diligence raisonnable sur les partenaires potentiels
Faciliter les processus internes de révision et de validation
Coordonner la participation aux journées d'information et consultations avec les bailleurs
Diriger les bilans après soumission pour améliorer les taux de succès futurs
Maintenir à jour les modèles de propositions et une bibliothèque de contenus réutilisables
2. Mobilisation des ressources et stratégie
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle de mobilisation des ressources
Identifier et hiérarchiser les opportunités de financement
Suivre les stratégies des bailleurs, les tendances de financement et les évolutions sectorielles
Contribuer aux objectifs de revenus annuels et pluriannuels
Élaborer et actualiser les documents de positionnement institutionnel
Identifier des opportunités stratégiques de cofinancement et de financement mixte
3. Gestion des relations
Développer et entretenir des relations avec les responsables de programme des bailleurs
Représenter l'organisation lors de réunions avec les bailleurs et événements professionnels
Gérer l'ensemble du cycle de reporting aux bailleurs
Assurer le suivi des obligations de conformité propres à chaque type de bailleur
Tenir à jour un calendrier centralisé de reporting et de conformité
Réviser et corriger les rapports pour en assurer l'exactitude technique
Assurer la clôture dans les délais des subventions achevées
4. Gestion du portefeuille d'opportunités (pipeline)
Constituer, tenir à jour et actualiser régulièrement un portefeuille actif d'opportunités
Suivre les portails et avis des bailleurs pour identifier les opportunités pertinentes
Réaliser des analyses go/no-go sur les opportunités potentielles
Piloter la planification de captation pour les opportunités prioritaires
Tenir à jour les systèmes CRM/de gestion des subventions
Produire des rapports réguliers sur le portefeuille et les prévisions
5. Coordination transversale
Servir de principal point de liaison entre les équipes programmes, finances, suivi-évaluation et la direction
Appuyer le démarrage des nouvelles subventions
Renforcer les capacités internes du personnel programmes
Coordonner avec les équipes de communication les exigences de visibilité
Assurer la liaison avec les services juridiques pour la révision des contrats
Tenir à jour un registre des risques pour l'ensemble du portefeuille
Qualifications et expériences requises
Formation
Diplôme d'enseignement supérieur (Bac+4/5) en gestion de projets, relations internationales, développement, Administration/Finance, Coopération internationale ou domaine similaire
Certification en Project Management (Méthodologie)
Formation en Développement de Propositions et Rapportage de Subvention dans les ONG Internationales
Expérience
3 à 5 ans d'expérience minimum en développement des affaires, rédaction de propositions/subventions ou reporting aux bailleurs, au sein d'ONG internationales
Expérience avérée avec au moins deux bailleurs : USAID, UE, GAC/AMC, agences des Nations Unies, Banque mondiale, ou partenariats avec le secteur privé
Bonne compréhension des cadres de conformité des bailleurs (2 CFR 200, PRAG de l'UE, HACT, etc.)
Expérience dans les programmes liés au cacao ou à d'autres chaînes de valeur agricoles (atout)
Connaissance des montages de financement mixte ou de partenariats public-privé (atout)
Compétences
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Solides compétences budgétaires
Maîtrise du pack Microsoft Office
Maîtrise des systèmes CRM/de gestion des subventions et des portails des bailleurs
Excellente maîtrise (écrite et orale) du français
Excellente maîtrise (écrite et orale) de l'anglais
Qualités personnelles
Sens de l'initiative et bonne capacité d'analyse
Flexibilité et grande capacité d'innovation et d'adaptation
Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle
Connaissance des notions de diversité, inclusion sociale, intégrité et redevabilité
Capacité à préserver la confidentialité
Rigueur, précision et organisation
Capacité à travailler en équipe
Conditions de travail
Le/la titulaire reporte directement au Directeur des Programmes et de la Qualité
Le poste est basé à Abidjan
Le/la titulaire peut être amené(e) à effectuer des visites dans les zones d'intervention de CARE
Comment postuler
Email : CIV.Recrutement@care.org
Dossier de candidature
Lettre de motivation + prétention salariale
Curriculum Vitae
Contacts et adresses électroniques de trois références
Objet : UN.E (01) BUSINESS DEVELOPMENT AND DONOR REPORTING MANAGER
Date limite : Vendredi 28 août 2026 à 11h00
Informations importantes
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
CARE se réserve le droit d'examiner les candidatures et de procéder à une présélection au fur et à mesure de leur réception
CARE se réserve également le droit de pourvoir le poste avant la date limite de dépôt des candidatures
Engagements de CARE
Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d'Ivoire :
N'utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent des honoraires aux candidats
Accorde un droit égal aux opportunités d'emploi sur base de mérite
Prohibe strictement toute forme d'assistance à des individus ou organisations impliqués dans des actes de prostitution ou de terrorisme
Prohibe toute forme de harcèlement sexuel, d'exploitation, d'abus sexuels et de conduite grossière