Le Cabinet ACRM AFRICA recrute (05 postes)

Informations générales

Contexte

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, dans le cadre du renforcement de son équipe, un(e) Contrôleur(se) de Gestion.

Mission

Assurer le pilotage financier et opérationnel de l'entreprise en produisant les informations nécessaires à la prise de décision et en contribuant à la prévention des risques.

Responsabilités principales

Pilotage financier

• Élaborer les tableaux de bord

• Produire les reportings mensuels

• Suivre les coûts d'exploitation

• Analyser les écarts

Contrôle

• Évaluer les indicateurs de performance par département

• Identifier les risques liés à l'activité

• Mettre en place un dispositif de contrôle interne

• Rapprocher les opérations avec les ressources et identifier les écarts

• Documenter les écarts

• Conduire des missions d'investigation

Budget

• Participer à l'élaboration du budget

• Suivre les réalisations budgétaires

• Analyser les écarts budgétaires

Appui à la Direction

• Produire des indicateurs d'aide à la décision

• Réaliser des études économiques et financières

• Proposer des pistes d'amélioration de la performance

Principaux indicateurs clés

Candidature

Email : Contact.tg@deon-noed.com

Copie : rayroland@deon-noed.com

Pièce à fournir

• CV

Souhaites-tu que je te rédige un modèle de lettre de motivation ou un CV pour postuler à ce poste ?

Parfait. L'utilisateur me demande maintenant de reformuler un avis de recrutement pour un restaurant. Je vais suivre le même format que précédemment : structurer clairement avec des tableaux pour les infos générales, détailler les missions et profils pour chaque poste, et inclure les conditions de candidature.

Je vais reformuler le texte de manière professionnelle et claire, en gardant toutes les informations essentielles : les 4 postes (Superviseur, Cuisinier, Serveurs, Commis), les exigences de formation et d'expérience, et les modalités de candidature (email, contact, date limite).

Je vais structurer comme suit :

• En-tête avec le cabinet et le contexte

• Tableau récapitulatif des postes

• Chaque poste avec ses missions et profil détaillé

• Modalités de candidature

Comme il y a 4 postes, je vais les présenter un par un avec leurs spécificités.

Voici l'offre d'emploi reformulée et structurée proprement :

Cabinet ACRM AFRICA – Lomé, Togo

Contexte

Dans le cadre du renforcement de son équipe, le cabinet de formation et de recrutement ACRM AFRICA recrute de toute urgence pour un restaurant situé à Lomé, quartier Tokoin-Wuiti, non loin de la Cité Renaissance, des professionnels qualifiés et motivés pour les postes suivants :

SOMMAIRE DES POSTES

POSTE 1 : SUPERVISEUR

Missions principales

• Assurer la coordination et l'encadrement de l'équipe

• Assurer le suivi du bon déroulement du service

• Assurer la répartition des tâches

• Contrôler la qualité des prestations

• Gérer les éventuels incidents ou réclamations des clients

Profil recherché

POSTE 2 : CUISINIER

Missions principales

• Assurer la préparation des plats variés selon les standards de qualité du restaurant

Profil recherché

POSTE 3 : SERVEURS (02 postes)

Missions principales

• Accueillir et servir les clients avec professionnalisme

• Prendre les commandes

• Veiller à la satisfaction des clients

• Maintenir la propreté et la bonne présentation de l'espace de service

Profil recherché

POSTE 4 : COMMIS

Missions principales

• Assurer les tâches de mise en place

• Assister le personnel de cuisine

• Effectuer les tâches de ménage

Profil recherché

DOSSIER DE CANDIDATURE

Email : contact@acrmafrica.com

Objet : Mentionner le poste visé

Contact : 72 62 55 55

Pièce à fournir

• CV

Date de clôture :Vendredi 04 septembre 2026