Détails de l'opportunité
Lomé, Togo
Contexte
Pour les besoins des sociétés de son Groupe, ERUDIT recrute pour son Bureau au Togo du personnel (H/F) pour les postes suivants :
Manager, Audit et Expertise Comptable
Auditeur Sénior
Responsable département « Offres de services »
POSTE 1 : MANAGER (Code Man_01_ETg25)
Principales attributions
Sous la supervision de l'Associé Manager, ses principales tâches sont :
Coordonner les activités du département Audit & Commissariat aux comptes
Assurer la qualité de l'exécution des missions d'audit et de commissariat aux comptes
Veiller à la bonne tenue des dossiers conformément aux normes applicables
Assurer l'évaluation du personnel affecté aux missions
Appuyer au besoin les Responsables des départements Expertise comptable et Études & Conseil
Effectuer toute autre tâche confiée par l'Associé-Manager
Profil recherché
Critère | Exigence |
|---|---|
Diplôme | BAC+5 (DESCF, DSCG, Master II en audit et contrôle de gestion, MSTCF) |
Expérience | 6 ans minimum dans un cabinet d'expertise et d'audit, dont 3 ans en qualité de Manager ou Responsable de département d'audit interne |
Connaissances | Normes d'audit, réglementation comptable, juridique et fiscale en vigueur au Bénin et dans l'espace OHADA |
Âge | 30 à 45 ans au 31 décembre 2026 |
POSTE 2 : AUDITEUR SÉNIOR (Code AuS_ETg26)
Principales attributions
Réaliser des missions d'audit légal et contractuel
Réaliser des missions de conseil et d'expertise judiciaire
Faire la revue des travaux exécutés dans le cadre de tenue de la comptabilité des sociétés et de leurs états financiers
Contrôler les déclarations fiscales et sociales des sociétés clientes dans les délais légaux
Apporter assistance aux sociétés clientes en cas de besoin
Effectuer toute autre tâche liée à ses compétences
Profil recherché
Critère | Exigence |
|---|---|
Diplôme | DESCOGEF, DECF, DCG, ou BAC+5 en comptabilité, finances, audit, gestion ou équivalent |
Expérience | Expérience confirmée en audit |
Connaissances | Normes d'audit, réglementation comptable, juridique et fiscale en vigueur au Bénin et dans l'espace OHADA |
Âge | 26 à 40 ans au 31 décembre 2026 |
POSTE 3 : RESPONSABLE DÉPARTEMENT OFFRES DE SERVICES (Code RDS_ETg26)
Principales attributions
Procéder à la réorganisation du département
Assurer la mise en place de la base de données liée aux dossiers de soumission
Assurer une veille liée aux demandes de services
Garantir la soumission de dossiers de qualité
Prendre les dispositions pour le respect des exigences du Bureau
Éviter tout retard dans les réponses aux demandes d'offres/propositions
Profil recherché
Critère | Exigence |
|---|---|
Diplôme | Licence professionnelle en marchés publics ou BAC+5 en économie, planification, statistique, informatique de gestion ou connexe |
Expérience | 3 ans minimum en tant que collaborateur opérationnel dans un bureau/cabinet d'études ou contrôleur/superviseur dans le cadre d'études statistiques |
Connaissances | Procédures (nationales et internationales) en matière de passation des marchés |
Âge | 26 à 40 ans au 31 décembre 2026 |
Atouts
Expérience en qualité de membre d'équipe d'évaluations d'offres ou dans le montage des offres de services
Maîtrise de l'anglais
COMPÉTENCES COMMUNES À TOUS LES CANDIDATS
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook)
Parfaite maîtrise du français parlé et écrit
Rigueur, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression
Autonomie et respect des délais
Organisation, anticipation et prise d'initiatives
Esprit d'équipe
DOSSIER DE CANDIDATURE
Pièces à fournir
Lettre de motivation signée, adressée à l'Associé-Manager du Cabinet ERUDIT (mentionnant prétention salariale et disponibilité)
Curriculum vitae détaillé, actualisé et signé (mentionnant 3 personnes de références)
Copie conforme des diplômes, certificats et attestations de formation/expériences professionnelles
Copie de la carte d'identité ou toute autre pièce en tenant lieu en cours de validité
Les candidats retenus seront invités à produire les originaux des diplômes/attestations d'expériences professionnelles et un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoi
Email : info@erudit-experts.com
En ligne : https://recrutement.erudit-experts.com
Format
Dossier numérisé au format PDF en fichier unique
Date limite :Lundi 14 septembre 2026 à 12h00 (heure du Togo)
Informations importantes
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus
Possibilité de travail à distance pour les candidats retenus
Fait à Lomé, le 07 août 2026
Département RH ERUDIT, Audit & Conseil